LieuJOSSIGNY (77)
ContratCDI
Description
Nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI pour rejoindre un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) basé à Jossigny (secteur Marne-la-Vallée).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la prise en charge de patients aux pathologies variées, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré (temps plein du lundi au vendredi, sans week-end).
Le service :
L’établissement accompagne les patients au sein de plusieurs filières spécialisées :
– Affections de l’appareil locomoteur (et suivi d’appareillage)
– Affections du système respiratoire (réhabilitation pneumologique)
– Affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien (filière obésité)
– Unités spécialisées (EVC/EPR)
Environnement de travail :
Vous évoluerez au quotidien avec l’ensemble des professionnels de santé de la structure :
– Ergothérapeutes
– Enseignants en Activité Physique Adaptée (EAPA)
– Psychologues
– Diététiciens
– Psychomotriciens
– Orthophonistes
Vos missions :
– Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et définir les objectifs de rééducation
– Réaliser les soins et actes de masso-kinésithérapie adaptés aux pathologies
– Participer aux réunions d’équipe, aux transmissions et à l’élaboration des projets personnalisés
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour favoriser le retour à l’autonomie
Organisation du travail :
– 39 heures par semaine (7h48 de travail effectif par jour)
– Du lundi au vendredi uniquement (aucun travail le week-end)
– Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h15 – 17h03
Profil recherché :
– Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute (ou autorisation d’exercice en France)
– Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
– Bon relationnel et rigueur dans l’accompagnement des patients
– Disponibilité souhaitée dès que possible
Ce que nous proposons :
– Contrat : CDI à temps plein
– Rémunération : Selon la CCN 51 (reprise d’ancienneté + primes conventionnelles)
– Prime décentralisée : 5 % versée en fin d’année
– Congés : 23 congés annuels et RTT
– Avantages : Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel, accès à du matériel moderne
Pour candidater :
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Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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