Masseur kinésithérapeute — H/F

Poste à temps plein à pouvoir dès le mois de juillet pour une durée d’environ 8 à 9 mois. Missions générales : • Assurer les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. • Prendre connaissance de l’état clinique du patient et adapter son traitement en fonction de ce dernier. • Collaborer avec les différents acteurs de santé. • Intervenir dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies rencontrées au sein de l’établissement. • Être référent sur une unité, discipline ou pathologie spécifique. Activités précises : 1.Domaine du Soins - Connaître et organiser la prise en charge en kinésithérapie de patients porteurs de pathologies diverses (traumatologiques, neurologiques, respiratoires, perte d’autonomie…) - Effectuer un diagnostic initial de prise en charge - Proposer et décider un plan de prise en charge fondé sur le diagnostic effectué - Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation - Mettre en œuvre le traitement kinésithérapique en adaptant les gestes professionnels réalisés aux caractéristiques de chaque patient - Effectuer un bilan en évaluant avec le patient la réponse aux objectifs de prise en charge - Assurer des transmissions écrites de qualité au sein du dossier de soins. - Saisir son activité dans le logiciel - Connaître et respecter les différents protocoles du service et protocoles institutionnels (hygiène…) - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité - Prioriser les prises en charges avec l’équipe - Prendre en compte les engagements réciproques conclus avec les unités de soins 2.Domaine de l’hygiène et de l’entretien - Assurer la propreté des aides techniques et du matériel mis à disposition et leur bon fonctionnement - Respecter les différents protocoles. - Connaitre les règles du lavage simple des mains et de la friction des mains à la solution hydroalcoolique (Port de gants selon nécessité) - Connaître et respecter les différents protocoles du service et protocoles institutionnels (hygiène...) - Appliquer les recommandations de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) 3.Domaine de la relation et communication 3.1. Avec le patient - Favoriser une communication la plus adaptée à l’état de la personne en établissant un climat de confiance et en favorisant son expression. - Expliquer les objectifs attendus, argumenter les choix et priorités pour recueillir le consentement du patient et susciter son adhésion au projet de prise en charge - Expliquer les gestes réalisés et le déroulement des séances - S’assurer de la compréhension du patient - Adopter un comportement bientraitant auprès du patient et de son entourage, prévenir la maltraitance et alerter lorsque celle-ci est présumée 3.2. Avec l’équipe de rééducation - Coopérer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et avec les différents acteurs. - Assurer un retour de l’évolution de la prise en charge au médecin prescripteur. - S’impliquer dans la réalisation et la mise en place de protocoles de soins. 3.3. Avec l’équipe de soins - Travailler en collaboration en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, ASH, secrétaire…) - Assurer des transmissions quant à la prise en charge du patient en Balnéothérapie - Développer un esprit d’équipe et adopter un état d’esprit positif pour assurer une dynamique d’équipe et favoriser le changement - Participer aux différentes réunions organisationnelles, staff ou groupes de travail - Connaître et s’investir dans les projets (de service, de pôle, d’établissement…) - Participer aux actions de prévention santé 4.Domaine de la gestion et de l’organisation - Organiser les soins et les prises en charge en lien avec la cellule de planification - Effectuer les transmissions ciblées dans le dossier patient informatisé lorsqu’un évènement dans la prise en charge intervient, dans le respect de son domaine de compétences - Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel utilisé. - Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans le service. - Signaler au cadre les incidents, pannes et défaillances de matériel. - Déclarer les évènements indésirables 5.Domaine de l'encadrement et de la formation 5.1 Avec l'équipe - Participer à l'accueil et à l'encadrement de nouveaux membres de l'équipe - Actualiser ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles. - Partager ses nouvelles connaissances auprès de ses collègues suite à des congrès ou formations et/ou dans son domaine de référence - S’impliquer, dans sa mission, en participant aux diverses réunions, groupes de travail et transmet les informations reçues à ses collègues - S’investir dans des formations spécifiques lui permettant d’actualiser ses connaissances, développer ses compétences ou perfectionner ses pratiques - Participe à la recherche en Médecine Physique et Réadaptation 5.2. Avec les étudiants - Accueillir et accompagner les étudiants durant leur stage en facilitant leur apprentissage - Être responsable et garant des soins réalises par l’étudiant encadré