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EmploiKinésithérapeuteParamédical

Masseur-kinésithérapeute à temps partiel - SMR GERIATRIQUE/UCC

Chateaubriant
LieuChateaubriant (44)
ContratCDI / CDD

Description

L'ÉTABLISSEMENT : Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un(e) masseur-kinésithérapeute sur le site de Chateaubriant Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). Etablissement réparti sur 3 sites, poste basé à Châteaubriant. Membre du GHT 44 - Etablissement support : CHU Nantes Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE : Il aura pour mission principale de prendre en charge les patients hospitalisés en SMR Gériatrique, Unité cognitivo comportementale et en SMR Polyvalent à orientation gériatriques. Profil de pathologies variés : bilan de chute, traumatologie et chirurgie orthopédique, AVC et maladies neurodégénératives. Equipe de rééducation pluridisciplinaire jeune et dynamique : ergothérapeute, enseignante en APA, psychomotricienne et autre masseurs kinésithérapeutes. Les prises en charges s'effectuent soit sur le plateau technique,soit dans les services de soins. L'équipe se compose également d'une diététicienne et d'une assistante sociale, avec possibilité d'intervention de psychologue et d'orthophoniste. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de recrutement : être titulaire du diplôme d'état français ou d'un diplôme étranger avec équivalence et autorisation d'exercice (indispensable) et être inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. La maitrise du français (parlé et écrit) est requise. Compétences recherchés : Dynamisme, flexibilité, travail en équipe., Horaires prévisionnels : 8h45 à 16h45 (30 minutes de temps de repas, soit 7h30 de travail/jour) Rémunération en fonction de l'expérience RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI / CDD

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