Le Centre hospitalier de Soissons recrute un.e oncologue médical.e inscrit.e à l'Ordre (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Aisne (02) Soissons PH temps partiel (Salarié) PH temps plein (Salarié) Praticien contractuel (Salarié) C'est un établissement de référence dans de nombreuses filières de soins territoriales. Les relations interdisciplinaires sont facilitées au sein du CH qui reste de taille humaine. Activites principales Prise en charge des patients en TMSC et hospitalisation complète des patients atteints de cancer Collaboration avec plusieurs spécialités médicales et chirurgicales (digestif, urologie, pneumologie, gynécologie, gériatrie, etc.). Collaboration étroite avec les radiothérapeutes du GCS. Animation et participation aux RCP locales et régionales avec lien renforce avec des centres de recours pour les cas complexes et les essais cliniques (essentiellement le CLCC de Reims). Logistique assurée par le 3C. 4 RCP (digestive, gynécologie-sénologie, thoracique, urologie) sur site avec participation de membres extérieurs en visioconférence. Activités de consultations externes : annonce, bilan, thérapies orales, initiation et suivi et soins de support/soins palliatifs. Collaboration étroite en consultation avec IPA et IDEC tout au long du parcours de soins Organisation HDJ Oncologie : en plus des TMSC, HDJ soins de support, HDJ oncogeriatriques Collaboration étroite avec fonctions supports et transversales : PUI (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées et conciliation médicamenteuse), équipe mobile de soins palliatifs, oncogeriatres, diététicienne, oncoesthéticienne, psychologue, service social. Activité de recherche clinique en oncologie Titres et compétences recherchés auprès des candidats au poste d'oncologue médical senior (sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel) : - Être titulaire d'un DES d'oncologie médicale et inscrit au Conseil de l'ordre - Qualités professionnelles requises : autonomie, capacités d'écoute, empathie, appétence pour le travail en équipe et sens du management participatif, bonne communication. capacités d'analyse, d'observation et de synthèse CV et lettre de motivation à adresser à Madame le docteur Sarah MONTEMBAULT, cheffe de service (sarah.montembault@ch-soissons.fr) et à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)