LieuARLES (13)
ContratRemplacement
Description
Domino Medicare recherche, pour l'un de ses établissements partenaires situé dans leS Bouches du Rhône , à proximité d'Avignon, 2 kinésithérapeutes (H/F) dans le cadre de CDD d'un mois minimum ou de CDI.
Vous intégrerez un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) disposant de 70 lits en hospitalisation complète et de 40 places en hospitalisation de jour.
L'activité est principalement orientée vers la rééducation orthopédique, traumatologique et post-chirurgicale sur l'HDJ.
L'établissement bénéficie d'un plateau technique de rééducation, d'un espace de balnéothérapie et d'un jardin thérapeutique.
Au sein du service d'hospitalisation de jour, vous serez chargé(e) de :
Assurer la prise en charge rééducative des patients.
Réaliser des séances de rééducation sur plateau technique (environ 3 patients par heure).
Participer aux séances collectives de balnéothérapie (6 à 7 patients).
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins.
Conditions du poste
Contrat : CDD d'un mois minimum ou CDI.
Horaires : 8h30–16h30 ou 9h30–17h30, avec une heure de pause.
Aucun travail le week-end.
Rémunération : de 3 077 € à 3 620 € bruts mensuels, Ségur inclus, selon profil et expérience.
Hébergement possible, pris en charge par l'établissement (sur place ou en périphérie d'Avignon).
Participation aux frais de déplacement dans la limite de 150 € par mois.
Véhicule nécessaire selon le lieu d'hébergement.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence reconnue en France, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre ou en mesure de finaliser votre inscription avant la prise de poste.
Débutants acceptés.
Vous souhaitez rejoindre un établissement disposant d'équipements de rééducation complets, avec des horaires réguliers et vos week-ends libres ?
Contactez Domino Medicare pour en savoir plus et nous transmettre votre candidature.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Annonces Médicales. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Remplacement
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