Kinésithérapeute en HAD-R (H/F)

Le masseur Kinésithérapeute assure la prise en soins des personnes admises dans le service HAD-R sur prescription du médecin coordonnateur HAD-R. En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute corrdonne l’ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur à la mise en place du parcours de soins et des plans de prévention. Les missions du poste : En tant que masseur kinésithérapeute, vous aurez pour missions les prises en soins des patients – effectuer les évaluations cliniques du patient – participer à l’élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec l’équipe HAD-R – mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie – organise des activités et coopère avec les différents acteurs. – adapter le traitement au matériel de rééducation disponible. – s’assurer de la bonne utilisation du matériel prêté. – Concevoir et conduire une démarche de conseils, d’éducation et de prévention. – Former et informer les aidants. la coordination – contribuer à l’évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à leur planification. – contrôler la formalisation des transmissions des masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés, de l’Educateur des activités physiques adaptées. – évaluer l’intérêt de la mise en place puis de l’utilisation d’équipements innovants. – participer à la formation continue des professionnels et des intervenants notamment sur la prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques). Conçoit et – conduit un projet de soins en kinésithérapie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir -faire Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de : – maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l’exercice du métier de masseur kinésithérapeute. – connaitre les différentes disciplines soignantes, rééducatives et réadaptatives des intervenants de l’HARD-R – connaitre la législation encadrant chaque profession, en particulier rééducative et réadaptative. – avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d’intervention, des financements du service et des aides sociales existantes. Les savoir-être Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes – Faire preuve d’adaptation et d’organisation. – Savoir écouter et communiquer en instaurant un climat de confiance et de dialogue. – Savoir travailler en autonomie et en équipe. – Savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées. – Savoir rendre compte à sa hiérarchie. – Maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques. LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS – Une rémunération selon la convention FEHAP + INDEMNITE SEGUR – Primes d’intéressement et de participation – Titres restaurant – Mutuelle entreprise – Avantages CSE