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EmploiKinésithérapeuteParamédical

Kinésithérapeute

AVIGNON, Vaucluse
LieuAVIGNON (84)
ContratCDI

Description

La Maison Perce-Neige d’Avignon comprend deux types d’établissements. Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 36 adultes polyhandicapés et 3 en accueil temporaire. L’EANM offre quant à lui 22 places pour des personnes handicapées déficientes intellectuelles. En tant que kinésithérapeute (H/F), sous la responsabilité du(de la) Directeur/Directrice d’établissement, vous êtes un élément essentiel au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Votre engagement dans vos missions est essentiel pour garantir le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi des résidents avec l’équipe médicale, les accompagnants et la Direction pour prévenir les complications liées aux pathologies. * Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et dispenser des soins de kinésithérapie adaptés aux objectifs de rééducation. * Réaliser des soins de réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles des résidents et soulager les douleurs. * Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à l’équipe et à l’encadrement. * Maintenir une communication de qualité avec les résidents et leurs familles. * Participer activement aux réunions d’équipe et à la vie de la Maison. Contrat : CDI à mi-temps dès que possible (0.5 ETP) Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. Votre profil: * Diplôme de kinésithérapeute. * Minimum 5 ans d’expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire * Collaboration en équipe multidisciplinaire. * Connaissance du secteur du handicap et des pathologies liées au vieillissement. Savoir-être * Discrétion et respect de la confidentialité. * Écoute active et empathie envers résidents et familles.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI

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