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Offre d'emploiInfirmierParamédical

Infirmier SMR Neurologie Orthopédie - CDI ou CDD 4 mois minimum (H/F)

Rueil Malmaison
LieuRueil Malmaison (92)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein

Description

Infirmier(e) diplômé(e) d'État - SMR Neurologie et Orthopédie - CDI / CDD 4 mois minimum - H/F L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Rueil-Malmaison est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI prioritairement ou en CDD 4 mois minimum, à temps plein, pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Neurologiques et Orthopédiques. Présentation de l'établissement Cet hôpital à dimension humaine propose un environnement de travail moderne, avec des locaux rénovés et des équipements de dernière génération. Le service de SMR Neurologiques et Orthopédiques dispose de 30 lits d'hospitalisation complète, de 8 lits d'hospitalisation de jour et d'un plateau technique de rééducation innovant. Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire investie, où le travail en équipe, la complémentarité et le développement des compétences sont essentiels. Tes missions - Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels auprès des patients. - Mettre en oeuvre des soins individualisés adaptés aux pathologies neurologiques et orthopédiques. - Accompagner les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation. - Participer à l'éducation thérapeutique des patients. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge de qualité. - Encadrer et accompagner les étudiants en soins infirmiers. - Participer aux projets de service et aux démarches qualité. Conditions et modalités - Contrat : CDI privilégié ou CDD 4 mois minimum - Temps de travail : temps plein. - Horaires : journées de 12 heures. - Jour : 7h00 - 19h00. - Nuit : 19h00 - 7h00. - Prise de poste : dès que possible. - Salaire : selon la grille salariale applicable, avec reprise d'ancienneté possible. Les avantages - Locaux rénovés et équipements modernes. - Plateau technique de rééducation innovant. - Effectifs et environnement de travail adaptés. - Période d'intégration prévue. - Formations continues et DPC avec un catalogue interne varié. - Reprise d'ancienneté possible. - Intégration possible en fonction publique hospitalière. - Accès aux avantages du CGOS. - Possibilité de logement.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)

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