LieuLILLE (59)
ContratCDI
Description
Et si votre expertise en santé contribuait chaque jour au bien-être et à l’épanouissement des tout-petits ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé des jeunes enfants, accompagner les familles et contribuer à un accueil de qualité ?
Rejoignez la Fédération Léo Lagrange et participez à un projet éducatif et sanitaire qui place la santé, la prévention et le développement de chaque enfant au cœur de ses priorités.
Votre quotidien à nos côtés
En lien avec les enfants, les familles et l’équipe, vous aurez pour missions de :
– Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être physique et psychologique des enfants.
– Assurer un rôle de prévention et de promotion de la santé auprès des enfants, des familles et des professionnels.
– Identifier les besoins spécifiques des enfants et mettre en place des actions adaptées.
– Accompagner les familles et sensibiliser l’équipe aux questions de santé et de développement de l’enfant.
– Assurer le suivi des dossiers médicaux et veiller à leur actualisation.
– Participer à l’accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure.
Ce qui compte pour nous
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (DEI), obligatoire pour le poste.
– Vous connaissez le développement du jeune enfant, ses besoins et les enjeux de santé.
– Vous maîtrisez les pratiques de prévention, les interventions sanitaires et éducatives ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
– Vous connaissez le cadre réglementaire relatif à la petite enfance et à la santé.
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Une première expérience en petite enfance est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
Ce que nous vous offrons
Parce que votre engagement compte, nous veillons à votre qualité de vie et à votre développement professionnel :
– 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT par an, soit jusqu’à 7 semaines de repos rémunéré.
– Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE.
– L’accès aux dispositifs Action Logement.
– Une mutuelle et une prévoyance.
– Un plan de développement des compétences et des possibilités de formation tout au long de votre parcours.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, la Fédération Léo Lagrange agit au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire.
Avec près de 7 000 collaborateurs, nous intervenons dans les domaines de la petite enfance, de l’animation socioculturelle et de la formation.
Nous partageons une conviction : chaque enfant doit pouvoir grandir, s’épanouir et bénéficier d’un environnement favorable à sa santé et à son développement.
Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez la Fédération Léo Lagrange !
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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