Infirmier / Infirmière (H/F)

L’AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche : Infirmier(e) en Dialyse CDI pour notre antenne de Niort, temps plein, à compter du 16 novembre 2026. Poste à pourvoir dès que possible, débutant(e) bienvenu(e). Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement Matin : 06h30 – 13h30 ou soir 12h15 – 19h30 1 samedi matin sur 2 : 06h30 – 14h45 Fermeture de l’antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l’association les fonctions suivantes: – Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire – Accueillir, installer et prendre en charge les patients – Réaliser les séances de dialyse – Assurer la qualité des soins – Gérer et suivre les dossiers – Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service – Effectuer les commandes de pharmacie informatisées – Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie – Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d’une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : – Une prime annuelle versée en décembre, équivalente à 80% d’un salaire brut (environ) – Des tickets restaurant d’une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l’établissement – Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, – Une prévoyance couvrant le décès, l’invalidité et l’incapacité de travail, entièrement financée par l’établissement – La possibilité de souscrire à un Plan d’Épargne Entreprise, avec un abondement de l’établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : – Chèques vacances – Tickets Cadhoc en fin d’année – Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)