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Offre d'emploiInfirmierParamédical

[Infirmier]Infirmier H/F de jour en Gynécologie - GHR pour un remplacement

VILLEPINTE
LieuVILLEPINTE (93)

Description

L'ÉTABLISSEMENT : PRESENTATION DU DEPARTEMENT ET DU SERVICE : Le GHT GPNE s'organise en départements médicaux avec une coordination générale des soins du GHT GPNE et direction des soins au sein de chaque établissement du GHT GPNE. Le département FEMME ENFANT est constitué d'un secteur femme et d'un secteur enfant. Sur le secteur femme : Consultations gynéco-obstétrique HDJ obstétrical Planning familial Hospitalisation gynéco-GHR Urgences gynéco-obstétriques Salles de naissance Maternité suites de couches - Unité Kangourou Encadrement : 1 SF coordonnatrice en maïeutique, 4 cadres de santé Le service · Service de gynécologie- GHR de type 2B · 20 chambres simples et 4 chambres doubles · Un office, un secrétariat, un bureau cadre, un bureau IDE, un bureau sage-femme et internes, un poste de soin, une réserve, une lingerie, 1 douche patient L'équipe : · Un chef · 1 cadre · 2 internes · Une sage-femme · 9 IDE · 9 AS · Une secrétaire LE POSTE : Ce poste est à pourvoir au CHI R. BALLANGER d'AULNAY SOUS BOIS Mission générale : · Prendre en charge les patientes du service Missions spécifiques : · Accueillir les patientes dans le service · Effectuer les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patientes en collaboration avec les sages-femmes et les médecins. · Accompagner les patientes dans leur parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances en gynécologie, obstétrique. · Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation. · Capacité d'écoute et de patience. · Utilisation du matériel dans un souci d'efficacité, de qualité et de juste coût. · Capacité à sécuriser les patientes et leur famille. · Capacité à établir des relations de qualité avec les membres de l'équipe. · Maîtrise de soi face aux situations rencontrées (Agressivité, urgences vitales, Mort ftale in utéro, interruptions médicales de grossesses...). · Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive. · Capacité d'adaptation face à l'importance du service. · Rigueur et sens de l'organisation. · Discrétion.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

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