LieuVERDUN (55)
ContratCDI / CDD / Statut hospitalier
Description
Missions spécifiques et exigences du poste :
- Prendre en charge des personnes âgées vivant à leur domicile et présentant une
détérioration intellectuelle dans le but de préserver, maintenir, voire restaurer
l'autonomie des personnes accueillies dans le cadre d'un projet de soins personnalisé.
- Accueillir en journée ou demi-journée, une ou plusieurs fois par semaine.
- A partir du projet de sons individualisé, assurer et évaluer les soins relevant du rôle
propre avec la collaboration des aides-soignants sous sa responsabilité.
- Réaliser un accueil journalier personnalisé en tenant compte et des habitudes de vie et du déficit cognitif de la personne accueillie.
- Construire un projet d'activités et animations personnalisé en partenariat avec l'équipe d'animation de l'EHPAD.
- Gérer le planning des personnes accueillies.
- Surveiller et administrer des traitements sur prescription médicale.
- Participer aux repas thérapeutiques.
- Accompagner et soutenir les familles.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la
santé auprès des personnes accueillies et de leur famille.
- Gérer les situations d'urgence suivant la procédure (Cf. EHPAD).
- Réaliser un rapport d'activité annuel en collaboration avec l'encadrement.
Aptitudes requises :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une expérience confirmée en service de Gériatrie accueillant des personnes
présentant une détérioration intellectuelle.
- Etre motivé.
- Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions fiables).
- Posséder des capacités relationnelles envers les personnes âgées et leur entourage.
- Etre apte au travail en collaboration.
- Etre patient, créatif, organisé, dynamique.
- Avoir le souci de se former.
Poste à temps partiel 50 % (17h30)
Diplôme infirmier D.E obligatoire
Repos fixes samedi dimanche.
Vaccination Hépatite B obligatoire
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI / CDD / Statut hospitalier
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