Infirmier — H/F SAMSAH DE THONON

LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 73 & 74 pilote plusieurs établissements sur le département. Le SAMSAH du Chablais accompagne des adultes en situation de handicap, résidant dans le Chablais, porteurs d’une cérébro-lésion acquise ou d'une pathologie neurologique évolutive. Nous recrutons un(e) infirmier(e) qui a pour rôle d’assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Il/elle contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé sur son champ de compétences. VOS MISSIONS : - L’infirmier participe à l’évaluation de l’état de santé du bénéficiaire. Il collecte pour cela les informations utiles et nécessaires (suivis médicaux et para-médicaux, alimentation, sommeil, hygiène, relations affectives et sexuelles …). - Il formalise par écrit cette évaluation et les préconisations qui en découlent et en fait une restitution à la personne, à ses proches le cas échéant, et à l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. - Il met en œuvre les accompagnements infirmiers en lien avec les projets d’accompagnements personnalisés des bénéficiaires. - Il met en œuvre des actions de prévention à la santé auprès des bénéficiaires, en individuel ou en collectif, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (information, conseils, éducation thérapeutique…). - Il accompagne les bénéficiaires à gagner en autonomie dans la gestion de leur santé. - En fonction des projets et des besoins, il oriente et accompagne les bénéficiaires vers les professionnels de santé. - Il participe à la coordination des acteurs du soin autour de la personne, avec le médecin du service. - Il informe et se tient informé de tout élément médical nouveau concernant le bénéficiaire afin d’assurer une cohérence et une continuité de l’accompagnement. - Il participe aux synthèses et aux réunions de service, ainsi qu’aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l’établissement. - Il répond aux questionnements des professionnels de l’équipe concernant la santé des personnes accompagnées. CONTRAT - CDD remplacement congé parental à mi temps : 17h30 / semaine - Dès que possible jusqu’au 05/01/2027 - Rémunération équivalent temps plein : application de la CCN 51 (2 184.82€ brut)+ prime d’ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Mise à disposition d’un ordinateur portable, téléphone portable et véhicule neuf pour les déplacements - Ticket restaurant - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE - Travail en journée à répartir du lundi au vendredi Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : - recrutement.ladapt74@ladapt.net - Contact Angélique BERTHY 06.80.43.89.61