Infirmier (h/f) - HJ 92

L'ÉTABLISSEMENT : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. · Hôpital de jour « Le Petit Hans » (4 11 ans) https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_LePetitHans-mai-2023.pdf Le Petit Hans est un centre thérapeutique de jour dont la mission est d'accueillir et de traiter des enfants de 4 à 11 ans présentant des pathologies du lien social compromettant l'intégration sociale, en particulier scolaire. L'offre de soins s'adresse donc en priorité à des enfants de l'intersecteur atteints de pathologies précoces (traits autistiques ou psychotiques). L'unité, de petite taille, est conçue pour accueillir au maximum dix enfants à temps plein. Cependant, notre politique de soins privilégie aujourd'hui une offre de prise en charge à temps partiel qui permet à la plupart des enfants de poursuivre une scolarité en milieu normal. Cette orientation correspond à l'évolution de la législation sur l'intégration. Elle permet d'élargir considérablement l'amplitude de notre offre et d'accueillir en permanence dans le dispositif entre 17 et 18 enfants. Accès : Bus 141 244 Arrêt La Paix LE POSTE : Recrute Infirmier (h/f) Temps complet Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Situation géographique : Rueil Malmaison 92 Mutation, détachement, CDD /CDI dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Formation indispensable Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus. P our toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....