LieuArdentes (36)
ContratCDI
Description
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, l’infirmier(e) est amené à intervenir auprès de l’ensemble des personnes accueillies pour les actions de soins.
A ce titre, il ou elle a pour mission essentielle de veiller à l’état de santé des résidents accueillis, en lien avec la famille, le responsable légal, l’organisme de tutelle et selon les recommandations de la l’ARS.
Les actions de soins recouvrent les prescriptions médicales et paramédicales, les actions relevant du rôle propre de l’infirmière et plus largement, dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire, des autres professionnels de l’institution.
Diplôme d’état d’infirmier exigé
– Rigueur dans le respect des prescriptions médicales, des règles d’hygiène et de transmission de l’information
– Sens de la pédagogie pour l’éducation à la santé et les actions de prévention
– Autonomie et rigueur dans l’organisation et la gestion de son temps,
– Discrétion professionnelle.
– Capacité à travailler en équipe et à partager l’information dans le respect du secret médical
– Permis de conduire
– Des connaissances du trouble du spectre autistique et des recommandations de la HAS seraient un plus.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Medical-Emploi.fr. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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Cadre de Santé H/F – Coordination et management en psychiatrie
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