INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris (75) Paris CDD (Salarié) Détachement (Salarié) Mutation (Salarié) Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Conçue comme une alternative moderne à l'hospitalisation, cette unité ambulatoire repose sur une logique d'intervention rapide, souple et coordonnée, en s'appuyant sur plusieurs modalités : consultations de crise, suivi ambulatoire intensif, hospitalisation de jour de crise, et visites à domicile. Cette Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise vise ainsi à : - Maintenir une proximité géographique, par la mobilisation d'équipes mobiles au plus près des patients ; Proposer une prise en charge flexible et intensive, adaptée aux besoins spécifiques de chaque situation ; Désengorger les services hospitaliers, en réduisant les hospitalisations prolongées et en fluidifiant les sorties ; Prioriser les patients du secteur, tout en assurant une réponse organisée aux sollicitations extérieures ; Innover dans les pratiques de soin, en intégrant la télémédecine, les plans de soins partagés et les approches interprofessionnelles. L'Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise s'inscrit en complémentarité du dispositif sectoriel existant, en particulier des Centres Médico-Psychologiques (CMP), qui demeurent les pivots de l'organisation des soins. Cela constitue une interface réactive et intensive, permettant de répondre aux situations de crise, de désengorger les structures hospitalières, et de fluidifier les parcours, tout en maintenant une logique de proximité et de coordination territoriale. Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique (état psychique, somatique, contexte social et environnemental). Identifier les situations de crise, évaluer le risque suicidaire ou de passage à l'acte, et mettre en place les conduites à tenir adaptées. Administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en veillant aux effets secondaires et à l'observance. Assurer les soins infirmiers spécifiques liés à la santé mentale (soutien, réassurance, éducation thérapeutique). Tenir à jour le dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité. Effectuer des visites à domicile (VAD) pour maintenir le lien thérapeutique, soutenir la continuité des soins et prévenir les ruptures de suivi. Participer aux activités de l'hôpital de jour, incluant la surveillance clinique, l'accompagnement et la participation à des ateliers thérapeutiques. Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et le maintien dans le milieu de vie du patient. Participer à l'animation de groupes de médiation thérapeutique favorisant l'expression, le lien social et la régulation émotionnelle. Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé adaptés aux besoins des patients (hygiène de vie, gestion du stress, observance thérapeutique). Encourager la participation active des patients aux groupes afin de renforcer leur estime de soi et leur réhabilitation psychosociale. Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses de situation et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé. Développer les liens avec les partenaires du territoire : médecins traitants, CMP, associations, structures médico-sociales et partenaires institutionnels. Travailler en coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7, pour assurer la continuité des soins, coordonner les prises en charge et faciliter l'orientation des patients entre les différentes structures du secteur. Contribuer à la coordination des parcours de soins et à la fluidité entre le centre de consultation, les CMP et l'hospitalisation si nécessaire. Mettre en uvre des techniques de désescalade verbale et comportementale afin de contenir la crise. Participer à l'évaluation du besoin d'une hospitalisation en urgence, en lien avec le psychiatre référent. Assurer un soutien immédiat et sécurisant du patient et de son entourage. Capacité à réaliser des consultations infirmières : évaluation clinique, repérage des troubles psychiatriques, suivi des symptômes, éducation thérapeutique et orientation. Expérience ou aptitude à conduire des visites à domicile (VAD) : Évaluation de l'état psychique et du contexte de vie, Prévention des ruptures de suivi, Maintien du lien thérapeutique dans le milieu naturel, Travail avec l'entourage et les partenaires de proximité. - Compétence dans l'accompagnement des patients en hôpital de jour (HDJ) : Suivi intensif ambulatoire, Observation clinique quotidienne, Soutien à la réinsertion sociale, Participation active à la construction des projets de soins personnalisés. Conception et co-animation de groupes thérapeutiques et de médiation : Ateliers de psychoéducation, Remédiation cognitive, Activités corporelles, créatives ou sociales, Programmes favorisant l'autonomie et la réhabilitation psychosociale. Connaissance et utilisation des techniques de désescalade verale et comportementale dans la gestion des crises. Rigueur dans la tenue du dossier patient informatisé et traçabilité des soins. Capacité d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée. Savoir-faire dans l'accompagnement de l'entourage et des familles, notamment lors de situations critiques. Compétences en médiation et en communication favorisant l'alliance thérapeutique. Compétences organisationnelles et travail en réseau : - Capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention : consultation, domicile, HDJ, groupes thérapeutiques. Autonomie dans la planification des interventions, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective. Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés. Coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7 pour la continuité des soins et l'orientation des patients. Coordination avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire. Capacité à analyser une situation complexe et à proposer une intervention adaptée. Gestion du stress et capacité d'intervention en urgence. Engagement dans une démarche de qualité, d'éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles. Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie. Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié. Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée. Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr