LieuTalmont-Saint-Hilaire (FRANCE)
ContratRemplacement
Description
Vitalis Médical Vendée, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un Infirmier (H/F) pour travailler en EHPAD.
Vos missions
Sous la direction du responsable de l'établissement et de l'infirmier référent, vous serez en charge de :
- Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ;
- Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ;
- Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ;
- Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement.
La rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'établissement et de l'ancienneté de votre diplôme.
Poste à temps plein avec un week-end travaillé sur 4.
Pré-requis
Vous êtes capable de :
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous sommes là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.
L'équipe Vitalis Médical Vendée
Profil recherché
Diplôme d'état d'Infirmier exigé.
Qualités attendues: fiables, rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain et le travail d'équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Annonces Médicales. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Remplacement
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