Infirmier général / Infirmière générale

Notre EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée recherche un(e) infirmier(e). Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires : 1. Missions IDE – Soins et accompagnement des résidents (environ 50 % du temps travail) – Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; – Assurer le suivi clinique des résidents ; – Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ; – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ; – Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins. 2. Référence Humanitude® (environ 50 % du temps du temps travail) – Participer activement au déploiement et à l’ancrage de la philosophie Humanitude® au sein de l’établissement ; – Être une personne ressource pour les équipes soignantes, notamment les aides-soignants(es) ; – Accompagner les professionnels dans l’appropriation des techniques relationnelles et de soins Humanitude® ; – Favoriser les pratiques de bientraitance et la qualité de vie des résidents ; – Participer à des temps d’échange, d’observation, de sensibilisation et de transmission auprès des équipes ; – Contribuer à la dynamique institutionnelle autour des valeurs humaines et relationnelles. Compétences associées – Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c’est possible pour qu’il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l’esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER » – Sensibilité forte à l’accompagnement humain et à la bientraitance ; – Intérêt marqué pour la philosophie Humanitude® et ses valeurs ; – Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l’accompagnement des équipes ; – Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d’équipe ; – Dynamisme, écoute et bienveillance. Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié. L’établissement pourra accompagner et former la personne recrutée à la philosophie et aux pratiques Humanitude® Organisation du travail pour ce poste : Horaires de travail en 10h et 1 Week end sur 4 travaillé Lien hiérarchique : Vous dépendez de l’IDEC en poste (N+1) Elément de rémunération : Application CCN51 Fehap – Coefficient de référence selon métier Le Diplôme d’État d’Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur…) Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté) CDI Infirmier à hauteur de 92,85%