Infirmier général / Infirmière générale

EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée recrute un(e) infirmier(ére) en CDI temps plein. Organisation du travail: – Horaires de travail en 10h – 1 Week end sur 4 travaillé Missions: Soins et accompagnement des résidents – Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; – Assurer le suivi clinique des résidents ; – Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ; – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ; – Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins. Compétences associées – Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c’est possible pour qu’il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l’esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER » – Sensibilité forte à l’accompagnement humain et à la bientraitance ; – Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l’accompagnement des équipes ; – Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d’équipe ; – Dynamisme, écoute et bienveillance. Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié. Lien hiérarchique : Vous dépendez de l’IDEC en poste (N+1) Elément de rémunération : Application CCN51 Fehap – Coefficient de référence selon métier Le Diplôme d’État d’Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur, Segur 2, Primes trimestrielles…). Reprise de 100% de l’ancienneté Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté) Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois Avantages : -Aide au logement -Restaurant d’entreprise -CSE