INFIRMIER(ERE) - SMR GERIATRIQUE/SMR NUTRITION (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados (14) Honfleur CDD (Salarié) CDI (Salarié) Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique) - Soins Médicaux et de réadaptation nutrition (SMR nutrition) Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées : - Pathologie orthopédique avec PTH, PTG. - Troubles cognitifs - Problème cardiologique, pneumologique - Prise en charge palliative - Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique : - Respecter la non-discrimination - Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à la dynamique de projet DESCRIPTION DU POSTE 1 Missions principales Poste partagé de nuit (SMR Gériatrique/SMR Nutrition) Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients. Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement. 2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation) Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime) Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH ) Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement) Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles. Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS) EXIGENCES DU POSTE Savoirs faire : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel) Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie) Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion