Infirmier(ère) (H/F)

VISTA est une association vendéenne qui lutte contre l exclusion, sous toutes ses formes, afin de permettre à chaque personne de vivre dignement et de trouver sa place dans notre société. Chaque année, VISTA accueille et accompagne plusieurs milliers de femmes et d hommes en situation d exclusion, mineurs ou majeurs, de passage ou installés durablement en Vendée. La mission du dispositif : Le Pôle Veille Sociale de l’association VISTA est implanté sur trois territoires Vendéens. Le poste est rattaché à l’équipe du Samu Social qui propose des maraudes 6 jours sur 7 (du mardi au dimanche, après-midi et soirées). Ces maraudes visent à « aller vers » les publics en grande précarité afin d’évaluer les situations rencontrées et orienter les personnes vers les dispositifs et solutions adaptées. Votre rôle au sein de notre association : – Promouvoir la santé – Approche en santé publique – Participer au maintien et au développement du réseau partenarial Description de votre poste : Evaluer : – Proposer une évaluation médicale aux personnes rencontrées – Evaluer les actions en santé à mettre en place pour améliorer la situation de la personne Soigner : – Engager les premiers soins selon la situation et son contexte – Accompagner vers le soin Accompagner : – Apporter un éclairage du point de vue sanitaire, à l’équipe, sur les situations rencontrées. – Interpeller et collaborer avec les dispositifs en santé au sein de l’association (LHSS, ACT.) – Collaborer avec les partenaires présents (CAARUD et EMPP) lors des maraudes – Assurer la transmission d’éléments de suivi d’activité Vos savoir-faire et savoir-être : – Respecter la discrétion et le secret professionnel – Avoir une capacité organisationnelle et de rigueur – Savoir s’adapter aux situations, être réactif aux besoins des service. – Savoir travailler en équipe et être force de proposition – Savoir concilier autonomie, disponibilité Informations complémentaires : – Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Une connaissance du public en situation de grande précarité serait un plus – Permis B exigé – Rémunération selon la convention collective 51 Et en plus chez VISTA ! – Des titres-restaurant, – Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » – Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle.) – Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)