Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD

L'IPA doit permettre de faciliter l'intervention des professionnels de santé en collaboration avec le(s) médecin(s) dans un objectif d'amélioration de la qualité, la sécurité et la pertinence des soins. Son activité est centrée sur la pratique clinique infirmière auprès des résidents, de leurs proches et de l'ensemble des professionnels intra ou extrahospitaliers intervenant dans le parcours de soins. En pratique : - Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention - Prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale, prescriptions d'examens complémentaires, renouvellement ou adaptation des prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique en prenant en compte les aidants et l'entourage - Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du résident - Enrichissement du « dossier patient » - Transmission de son expertise dans son domaine vers les autres professionnels, - Participation aux activités d'enseignement de formation et d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Contribution à la rechercher et veille professionnelle - Participation aux groupes de travail institutionnels Pré-requis : - Diplôme d'État Infirmier et expérience de 3 ans minimum - Diplôme d'État Infirmier en Pratique Avancée mention Pathologies Chroniques Stabilisées ou Psychiatrie et Santé mentale - Expérience en gériatrie Savoir-être et qualités relationnelles attendues Aptitude à prendre des initiatives, à faire preuve de jugement clinique, et à reconnaître ses limites en référant aux médecins lorsque nécessaire Autonomie et sens des responsabilités Capacités d'initiative et de prise de décision Capacité à s'adapter aux situations complexes et évolutives, à travailler avec rigueur et précision dans le respect des procédures et de la règlementation Rigueur, méthode et organisation Discrétion professionnelle et respect du secret médical Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie Esprit d'équipe et capacités à travailler en pluridisciplinarité Adaptabilité et gestion du stress Pédagogie et qualités de transmission des savoirs Conditions d'exercice : - CDD/CDI - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire selon la grille de la FPH - Possibilité de reprise d'ancienneté selon expériences - Supplément familial de traitement Avantages de l'établissement : Possibilité de se restaurer sur le site à des tarifs repas avantageux Mobilité durable CGOS et Amicale du personnel : achats groupés, tarifs préférentiels spectacles, billetteries, chèques cultures, chèques vacances, etc ; Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles.