LieuSaint-Girons (09)
ContratCDI / Statut hospitalier
Description
Le CHAC recherche un/une INFIRMIER(ÈRE) sur le Pôle psychiatrique adultes pour l'unité CMP de FOIX HAUTE ARIEGE
Poste vacant, ouvert à la mutation et au détachement, temps pleins, roulement fixe en 8h
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Ariège-Couserans - CMP de FOIX
Sous la direction du cadre de Pôle, du cadre de santé.
MISSIONS
1 : Assurer des actions de prévention et d'éducation en santé mentale :
- Evaluer l'état de santé et d'autonomie de la personne
- Informer et éduquer à la santé la personne et son entourage (ex : prise du traitement, signes avant-coureurs d'une décompensation)
- Travailler et renforcer le partenariat avec les différents réseaux (médecins généralistes, EHPAD, professionnels en addictologie)
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de préventions dans la lutte contre l'alcoolisme et les toxicomanies (auprès des travailleurs sociaux, de la population, des élus, )
2 : Assurer des soins psychiatriques et en santé mentale auprès de patients adultes en vue de permettre l'acquisition ou le maintien d'une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle :
- Assurer les entretiens d'accueil, d'évaluation clinique et orienter le patient
- Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre dans le respect de la qualité des soins
- Assurer les entretiens infirmier de suivi réguliers des patients
- Recueillir les données cliniques, observer le patient, identifier ses besoins en santé, ses attentes et celles de son entourage
- Collaborer au diagnostic et à l'élaboration du projet de soin individualisé (objectifs de soins et actions en corrélation avec le cadre législatif et règlementaire), évaluer les résultats
- Participer aux réunions de synthèses cliniques, d'analyse de cas, d'organisation et aux supervisions
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient (transmission des informations, comptes rendus des prises en charges et des réunions diverses avec les partenaires et le réseau)
- Assurer les soins sur prescription (ECG), suivi et administration du traitement (per os ou injectable) sur place ou au domicile
- Surveiller l'évolution de l'état psychologique du patient
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Assurer les liaisons intra hospitalières et celles avec les différents professionnels de santé prenant en charge le patient
- Assurer les visites à domicile
- Accompagner le patient dans des démarches de réinsertion sociale, participer à son orientation vers le réseau médico-social
- Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de l'unité
- Respecter et mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets de soins
- Participer aux différentes formations obligatoires (AFGSU2, Incendie, )
- Assurer le suivi des véhicules de service (plein d'essence, parking, )
3 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins :
- S'inscrire dans toutes les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification)
4 : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents :
- Accueillir et intégrer tout nouvel agent et faciliter son intégration : informer sur le projet de pôle, l'organisation du service, le projet thérapeutique, les patients et tout ce qui peut faciliter la prise en charge des usagers
5 : Contribuer à la formation des professionnels de demain :
- Participer à un encadrement professionnel et pédagogique des étudiants et à leur évaluation :
- Accueil et présentation du CMP
- Élaborer, avec le cadre, l'organisation du stage en tenant compte des acquis de formation, des objectifs personnels et institutionnels
- Participer à l'acquisition des compétences professionnelles par la transmission de savoirs et des savoir faires
- Favoriser l'auto-évaluation de l'étudiant et collaborer à la réalisation des bilans mi- stage et fin de stage
- Questionner ses pratiques professionnelles
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances requises (savoir) :
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'adulte
Connaissances en soins psychiatriques sans consentement
Connaissances du réseau médico-psycho-social et associatif
Connaissances de base en pharmacologie
Formation continue dans le domaine des psychothérapies
Compétences requises (savoir-faire) :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
S'inscrire dans un travail interdisciplinaire
Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé IDE
Organiser et planifier les RDV
Gérer l'agressivité
Observer, analyser une situation et transmettre les informations par écrit, notamment au médecin responsable
Maitriser l'entretien clinique infirmier
Gérer le matériel de soin
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Equilibre psychologique
Capacités d'écoute active, de maitrise de soi et d''adaptabilité
Discrétion professionnelle et respect de la personne
Tolérance et bienveillance
Autonomie en VAD
Rigueur organisationnelle
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : Temps plein
Rythme de travail :
Horaires de travail : 9h00-17h00
Cycle de travail : du lundi au vendredi
Repos variables / fixes : repos fixes, week-end et jours fériés
Particularités du poste (risques spécifiques...) :
Environnement :
Risques infectieux possibles : oui
Risques physiques : oui (hétéro-agressivité), déplacements en voiture
Risques toxiques : non
Exigences relationnelles ;
Contact avec les patients, respect, discrétion, disponibilité, bonne distance thérapeutique
Travail en équipe : bon esprit d'équipe, sens du travail collectif
Poste isolé : non sauf durant les VAD
Exigences autres :
Respect de la dignité et de la liberté du patient
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Responsabilité professionnelle : engagement professionnel dans la limite de son décret de compétences
Maitrise de soi
Permis B
Niveaux requis :
Formation initiale : diplôme d'Etat Infirmier, Inscription à l'Ordre National Infirmier obligatoire.
Exigences particulières : adhésion au projet d'établissement, du pôle et de l'unité
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI / Statut hospitalier
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