Infirmier en soins palliatifs — H/F

Contexte et projet d'établissement : Dans le cadre du déploiement du plan national de développement des soins palliatifs, notre Centre de Réducation Fonctionnelle (SMR) lance un projet innovant : l'ouverture de 6 lits identifiés en soins palliatifs, organisés en service dédié au sein d'un plateau technique de réducation. Le plateau technique, l'offre de soins et l'expertise déjà présents au sein du SMR constituent un environnement favorable au développement d'une prise en charge palliative spécialisée pour les patients atteints de pathologies graves évolutives entraînant des limitations fonctionnelles. Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec les médecins palliatologues et l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététicienne, assistante sociale), vous assurerez : • l'évaluation et la surveillance clinique des patients admis en soins palliatifs, en lien avec leurs besoins spécifiques (douleur, symptômes, confort, dignité) ; • la co-construction, avec le patient et son entourage, de solutions d'accompagnement créatives, réalistes et respectueuses des valeurs et du projet de vie du patient, dans une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle) ; • la coordination des soins avec les équipes mobiles de soins palliatifs, l'HAD, les réseaux de santé et les structures de ville ; • le soutien des proches aidants ; • la participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire et l'élaboration des protocoles de soins palliatifs ; • la contribution à la réflexion éthique autour des situations complexes ; • la participation des projets d'amélioration de la qualité et, le cas échéant, des travaux de recherche clinique en soins palliatifs. Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein, intégré dans une équipe soudée et engagée ; Environnement de travail stimulant, au croisement de la réducation et des soins palliatifs ; Possibilités de formation continue et de participation des projets de recherche ; Rémunération selon la CCN51, reprise d'ancienneté ; Horaire en 10h - une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours. 8h20 - 19h20 (1h de pause) ; Prise de fonction prévue en janvier 2027, en lien avec l'ouverture des lits.