Infirmier en pratique avancée — H/F

Pour accompagner le développement de ses activités et la diversification des prises en charge, notre établissement recherche pour les sites d'HAD de Saint-Brieuc et Guingamp un(e) Infirmier(ère) en pratiques avancées (IPA) en CDD de 12 mois, à temps plein. L'objectif est de venir renforcer une équipe dynamique composée de médecins et d'une cinquantaine de professionnels de santé salariés : infirmier, aide-soignants, psychologue, assistante sociale, diététicienne qui œuvrent en coopération avec les professionnels de santé libéraux (IDEL, médecins généralistes…). Dans une logique de cohésion d’équipe, l’IPA joue également un rôle moteur dans l’accompagnement et la montée en compétences des infirmiers diplômés d’État (IDE). Par sa posture de référent clinique, il/elle contribue à renforcer les pratiques professionnelles, à diffuser une culture du raisonnement clinique partagé, et à favoriser un travail d’équipe centré sur la qualité et la sécurité des soins. Sous la responsabilité de la Responsable des Soins en HAD, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, engagée dans une prise en charge humaine, de qualité et innovante au domicile des patients. Vous serez au cœur de l’organisation et de la coordination des soins. Vos missions seront les suivantes : - Conduire des entretiens cliniques avec les patients et en rédiger l’anamnèse ; - Réaliser une évaluation clinique complète du patient ; - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues des examens cliniques et paracliniques ; - Prescrire, renouveler et adapter les bilans paracliniques, les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel si nécessaire ; - Identifier les situations à risque et alerter le médecin ; - Coordonner la mise en œuvre des traitements en collaboration avec le médecin ; - Planifier et assurer le suivi du patient tout au long de son parcours de soins ; - Participer à la coordination du parcours de soins en lien avec les spécialistes, les examens, et la réévaluation des pathologies ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé ; - Participer aux activités transversales et institutionnelles. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Reprise de l’ancienneté (à 100%) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ; - Accord d’intéressement ; - Organisme de formation en interne. L’AUB Santé recherche des collaborateurs passionnés par ses métiers, souhaitant évoluer dans une structure dynamique, ne tardez plus à nous rejoindre !