Infirmier en Hépato Gastroentérologie au pôle DUNE - H/F

Descriptif du poste : Secteur d'activité : Unité traditionnelle d'hospitalisation d'Hépato Gastro Entérologie (30 lits) Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent des Services Hospitaliers CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DU: Diplôme Universitaire DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie HGE: Hépato Gastro Entérologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle USI: Unité de Soins Intensifs Les missions Prise en soins des patients pour le diagnostic et le traitement de pathologies digestives, addictives, et cancers, jusqu'à la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie. Les motifs d'hospitalisation : hospitalisations programmées, urgence pour une altération de l'état général, une prise en charge de découverte des pathologies, et une prise en charge de complications de pathologies connues. Activités Activités principales: Une partie du travail en partenariat-collaboration étroite avec l'aide-soignante : travail en binôme attendu. Accueillir le patient : accueil physique et gestion administrative du patient. Prendre en charge les soins du patient dans la globalité en collaboration avec les partenaires de soins. Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie. Dispensation des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du patient. Dispensation des soins liés à l'élimination. Mise en place des précautions complémentaires, des mesures d'isolement spécifique afin d'éviter les risques infectieux. Participation aux procédures de désinfection des locaux et du matériel en fonction du risque bactériologique et en respectant les protocoles d'hygiène validés par le CLIN. Assurer le suivi de la prise en charge du patient. Assurer la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. Assurer le suivi et la programmation des demandes d'examens, assurer la préparation des patients pour les différents examens et les demandes de brancardages. Assurer une relation d'aide envers les patients et leur famille dans le but de les soutenir, de les aider ou les accompagner dans le diagnostic ou la prise en charge de sa pathologie chronique. Participer aux différentes réunions d'équipe ou de service. Assurer le lien avec les professionnels intra et extra hospitaliers pour les patients : avoir un rôle dans le parcours de soin du patient. Assurer des transmissions et la traçabilité des actions sur les supports existants. Organiser le suivi social/sortie vers autre unité du patient au cours de son hospitalisation. Organisation Respecter les procédures en vigueur : gestion des stupéfiants, gestion de l'armoire à pharmacie. Respecter l'organisation mise en place (sectorisation, fiches de poste, sorties des patients). Appliquer les règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous d'examens et de consultations. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie préconisées dans les procédures du CLIN (Cathéters courts, sondage vésical, hémocultures), et travailler en collaboration avec les référents de l'unité opérationnelle d'hygiène et le référent hygiène de l'unité. Connaître les procédures de désinfection et de décontamination et assurer la décontamination du matériel, du mobilier utilisé. Assurer des transmissions pertinentes, utilisables par tous et permettant la continuité des soins. Collaborer avec les cadres de santé, afin d'organiser la gestion des entrées et la prise en charge des patients. Formation, Encadrement Assurer l'encadrement auprès des IDE nouvellement affectés, des aides-soignants et des ASH. Assurer la formation des stagiaires accueillis dans l'unité et à l'évaluation du stage (référents). Participer aux réunions de travail sur l'unité et contribuer aux changements, innovations ou adaptations nécessaires. Faire part de son expertise afin d'être référent en la matière (formation soins palliatifs, hygiène, douleur). Participer aux formations proposées au sein du Pôle ou de l'établissement pour maintenir et actualiser ses connaissances. Prendre dans l'unité une référence et initier des projets (douleur, hygiène, soins palliatifs etc.). Contribution Economique Réaliser les commandes en tenant compte des réserves, des besoins, des capacités de stockage. Respecter les règles de gestion de la pharmacie : pas de surstock, vérification des péremptions selon la procédure en vigueur. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et signaler rapidement les dysfonctionnements au cadre de santé. Se sentir responsable du coût qu'il ou qu'elle engage pour la collectivité. Faire preuve de respect à l'égard des locaux. Caractéristiques du poste Poste IDE de jour en Rythme 3 Travail en 7h40 avec un temps de repas de 40mn incluant 20mn d'habillage/déshabillage cumulé et 20mn sur le temps personnel (guide du travail). Mobilité ponctuelle possible au sein du Pôle. Poste IDE de nuit : en 10h00 Rythme 4 Période de jour pour les agents de nuit demandé (cf. guide du travail) : tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois). L'ensemble des vacances et congés sont programmés en équipe pour permettre la continuité des soins et l'effectif cible attendu. Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités. Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une formation complémentaire à la relation d'aide et les soins palliatifs, est indispensable ou à prévoir. Compétences et capacités requises Compétences relationnelles, capacités d'observation et sens de l'écoute : Savoir communiquer de manière empathique, recourir à l'écoute active. Maîtrise de soi Reconnaître les ressources et les difficultés d'apprentissage, savoir négocier. Pouvoir s'engager dans une relation d'aide et d'accompagnement des patients en trouvant la « bonne distance ». Capacités pédagogiques auprès des patients, de l'équipe soignante et des étudiants : Choisir et utiliser de manière adéquate des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'apprentissage et l'acquisition de compétences. Capacités techniques : Dextérité Réactivité face à la situation d'urgence Respect des procédures Efficacité Capacités organisationnelles : Rigueur Savoir coordonner ses actions avec les autres services et les autres professionnels de santé Capacités d'adaptation : Aux règles de fonctionnement de l'unité, aux différences des profils patients, aux évolutions de l'unité (modification de la population accueillie, changement dans l'organisation, dans les thérapeutiques, dans les procédures) Aux priorités et à l'urgence et à leur impact sur l'organisation Capacités à se former et à s'informer : En lien avec la spécificité du service : pathologies, prises en charge, formation continue, utilisation et surveillance d'un scope.