Infirmier en EHPAD H/F

Cet été, mettez vos compétences au service du bien-être des résidents en EHPAD ! Vitalis Médical agence de recrutement et de remplacement temporaire spécialisé dans le secteur de la santé vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim - vacation, CDD et CDI. L'agence Vitalis Médical de Nancy recherche pour ses clients, des EHPAD situés sur le secteur du Sud Meusien des infirmier(e)s diplômé(e)s pour des missions ponctuelles en intérim / vacation. Pourquoi nous rejoindre ? Planning en fonction de vos disponibilités Accompagnement personnalisé par notre équipe Propositions de missions en temps réel grâce à notre application mobile Dans le cadre de vos missions, vous assurez la prise en charge globale des résidents et participez activement à la continuité des soins en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs), Administrer les traitements et surveiller leur efficacité, Veiller au confort et au bien-être des résidents, Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés, Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues…), Assurer la traçabilité des actes et la mise à jour des dossiers médicaux, Participer à la prévention des risques et à l’éducation à la santé. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, Inscription à l'Ordre National des Infirmiers, Numéro RPPS Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et disposant d’un bon relationnel : Capacité à s’adapter rapidement à divers environnements, Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités, Esprit d’équipe et qualités humaines essentielles, Rigueur dans l’application et respect des protocoles de soins, Une première expérience en EHPAD constitue un atout, En intérim, vous profitez de nombreux avantages : Dès la première heure travaillée : accès au FASTT (aides au logement, location de véhicule, solutions de garde d’enfants, etc.), Bénéfice d’une mutuelle dédiée aux intérimaires, Prise en charge des frais de déplacement (selon accords et établissements),