Infirmier en crèche – Grain d’Orge LYON 7 (H/F)

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d’Etat obligatoire d’Infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Grain d’Orge (52 places), basée à Lyon 7ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l’opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif – Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel. – Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif – Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous. – Fournir conseils et informations aux familles et à l’équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge. – Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d’hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles – Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. – Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles – Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire – Contribuer aux actions éducatives de l’équipe, en animant des temps de réflexion collective. – Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être. – Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé. – Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement. Développement de partenariats – Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Temps RSAI à hauteur d’une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires Compétences et qualités attendues : – Diplôme Infirmier obligatoire – Expérience significative en crèche ou structure d’accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée). – Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. – Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé. – Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d’éducation. – Empathie, écoute active. – Communication claire et accessible. – Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons – Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. – Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l’avance pour faciliter votre organisation personnelle. – Temps plein sur 4,5 jours – Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. – Prise en charge mutuelle par l’employeur. : 90.5 % – Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 – 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. – Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l’embauche. – Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l’ouverture au monde.