Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (IDE) - EHPAD

Vitalis Médical Reims, réseau d’agences spécialisé dans le recrutement pour les secteurs paramédical, médical et social, est à la recherche d’un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre une équipe au sein d’un EHPAD. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, en les accompagnant dans leur quotidien et en leur offrant les soins nécessaires pour préserver leur qualité de vie dans un environnement bienveillant. Évaluation et suivi de l’état de santé : Réaliser l’évaluation de l’état de santé des résidents, ajuster les soins en fonction de l’évolution de leur condition physique et psychologique. Soins quotidiens : Dispenser des soins de confort, préventifs, curatifs et palliatifs, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident. Coordination des interventions : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues) pour organiser et assurer une prise en charge globale des résidents. Accompagnement des familles : Informer et conseiller les familles sur les soins prodigués, et répondre à leurs préoccupations pour instaurer une relation de confiance. Surveillance et prévention : Veiller à la prévention des risques, comme les chutes ou les infections, et surveiller les signes de détérioration de l’état de santé des résidents. Gestion des ressources et du matériel : Assurer la gestion et l’entretien des matériels médicaux nécessaires et suivre les protocoles d’hygiène et de sécurité. Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e) Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée Inscription à l'ordre Carnet de vaccination Adeli / RPPS Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à offrir des soins de qualité aux personnes âgées et que vous partagez nos valeurs de respect et de bienveillance, n’hésitez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : reims@vitalis-medical.com Sens de l’écoute et de l’empathie : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et à comprendre leurs besoins spécifiques. Patience et bienveillance : Aptitude à travailler auprès d’un public âgé, parfois dépendant, en faisant preuve de respect et de douceur. Rigueur et autonomie : Sens de l’organisation et capacité à prioriser les soins en fonction des besoins de chaque résident. Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec le personnel pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des résidents.