Infirmier.e Coordinatrice des Prélèvements d'Organes et de Tissus

L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. LE POSTE : Missions principales : · Mettre en uvre la stratégie institutionnelle définie pour le développement de l'activité de prélèvements d'organes et/ou de tissus, en s'appuyant sur les orientations de l'ABM. · Assurer en lien avec le médecin coordinateur l'organisation, le développement et l'évaluation des activités de prélèvements d'organes et/ou de tissus dans le but d'améliorer l'accès à la greffe. · Apporter son expertise dans son domaine de compétences Missions opérationnelles (en complément des missions principales) : Organisation des prélèvements d'organes et tissus (DDME, DDAC, CAT) Assurer et mettre en place une organisation permettant d'être prévenue en temps réel, 24H/24 de tous donneurs potentiels Organiser la réalisation pratique des prélèvements d'organes Apporter une expertise dans son domaine aux équipes des différents services accueillant des donneurs potentiels Préparer et participer aux entretiens Accueillir et accompagner les proches du donneur Signaler en temps réel les donneurs potentiels au service de régulation et d'appui (SRA) S'assurer de l'interrogation du registre national automatisé des refus et de sa réponse. Mettre en place une organisation des relations avec le procureur de la République tel que définie au III-4. Participer à la qualification du donneur potentiel et des greffons notamment en termes de sécurité sanitaire au sens de l'article L.1211-6 du CSP Organiser la participation des différentes équipes chirurgicales de prélèvement Organiser le transport des organes prélevés Recensement des donneurs potentiels d'organes et tissus Démarche qualité Participer et effectuer le suivi de l'activité des prélèvements d'organes et de tissus Mettre en place des programmes qualité proposés par l'Agence de la biomédecine tels que le programme d'évaluation de l'activité de recensement et de prélèvement, le référentiel d'auto-évaluation. Développer une démarche qualité et d'évaluation des pratiques professionnelles en lien avec les responsables en charge de la qualité et des risques au sein de l'établissement. Elaborer et mettre en place des procédures Missions administratives Participer à l'organisation et au fonctionnement du réseau de prélèvement. Rédiger le rapport annuel d'activité Interroger le registre national des refus (RNR) par délégation Participer aux instances hospitalières ayant un lien avec l'activité de prélèvement Missions de formation Missions d'information Participer aux campagnes de sensibilisation dans différents domaines Participer aux campagnes d'information de l'Agence de la Biomédecine Missions de communication Participer à la stratégie de communication à destination des professionnels ou du Grand public. Participer aux campagnes de sensibilisation Développer différents outils de communication Assurer la promotion du don au sein de l'établissement et du réseau Missions de recherche Participer à des programmes de recherche biomédicale ou scientifique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations Qualifications (Savoir ) : IDE diplômée d'Etat depuis plus de 5 ans Sauf si elle a une expérience dans des services collaborant avec le prélèvement multi-organes (<3ans) Connaissances particulières (Savoir ) : Approche/connaissance du bloc opératoire, de la réanimation, soins intensifs, urgences Connaissances en matière de gestion des risques et vigilances, éthiques, déontologie, hygiène hospitalière Approche/connaissance du milieu associatif Expériences professionnelles (Savoir-faire ) : Utilisation des outils de bureautique (recommandé) Autonome tout en étant capable de faire un retour à sa hiérarchie Esprit d'analyse et d'initiative, sens de l'organisation, rigueur et méthodologie, aptitude à restituer les informations. Qualités professionnelles (Savoir-être ) : Capacité d'adaptation Qualités humaines, relationnelles et pédagogiques : esprit d'équipe, ponctualité, assiduité, disponibilité, gestion du stress et des émotions, Capacité à gérer les contextes de décès Capacité d'écoute, empathie, diplomatie RÉMUNÉRATION brut : 3050.00 / mois