Infirmier(e) CLAT F/H

MISSIONS ET ACTIVITES: Les missions du CLAT sont exposées de manière exhaustive dans l'Arrêté du 27 novembre 2020 relatif aux centres de lutte contre la tuberculose. Mettre en uvre des enquêtes autour d'un cas de tuberculose et en assurer le suivi  Réaliser les dépistages ciblés de la tuberculose auprès des populations à risques  Contribuer, participer et coordonner le suivi médical et médicosocial jusqu'à l'issue de fin de traitement  Assurer gratuitement la vaccination BCG selon les recommandations  Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics par des actions individuelles et collectives  Réaliser des actions de prévention auprès des personnes prises en charge  Contribuer en collaboration avec les ARS et l'agence nationale de Santé Publique, à la surveillance de la tuberculose par la déclaration obligatoire des cas et la documentation des cas de tuberculose maladie et des issues de traitement et des cas d'Infection Tuberculeuse Latente ; Promouvoir et contribuer à la diffusion des informations et bonnes pratiques professionnelles auprès des professionnels de santé intéressés  Participer aux formations régionales et nationales du réseau des CLAT et de mises à jour de bonnes pratiques Réaliser des vaccinations au sein du centre de vaccination à l'hôpital et extra-muros   2.2 Activités du CLAT et du CV   Accueil du patient (présentiel, téléphone) Organisation des consultations médicales Coordination du parcours de soins Réalisation des soins dans le respect des bonnes pratiques, exemple : IDR (intradermo-réaction à la tuberculine) prélèvement sanguin, vaccination Maitrise de la gestion du dossier de soins informatique Participation à la formation des étudiants Coordination des enquêtes autour d'un cas de tuberculose avec le médecin et la secrétaire Information, éducation du patient sur les examens de dépistage lors d'une enquête, sur la mise sous traitement antituberculeux Information sur les vaccinations, leur intérêt, les indications et le calendrier vaccinal Travail en collaboration avec les partenaires sociaux, les établissements universitaires, la médecine préventive Travail en collaboration étroite avec l'équipe du CLAT et avec les professionnels de santé et médico-sociaux intra et extrahospitaliers (médecins traitants, médecins de PMI, Infirmières libérales, puéricultrices) Organisation des rendez-vous en l'absence de la secrétaire (vaccin BCG, IDR) Développer avec l'équipe : un travail en réseau et l'information auprès des populations à risque Planification et organisation des sorties extra muros Participations aux réunions d'équipe Participation aux formations Gestions des commandes (matériel, secrétariat, vaccins) et du rangement Gestion des statistiques en collaboration avec la secrétaire Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE: Diplôme d'état d'infirmier Coordination étroite avec la secrétaire Entraide et collaboration avec les autres unités du pôle Scénario de travail : 36h 6 RTT Horaire CLAT /CV : 8h30-12h30 13h30-17h30 8h30-11h30 13h30-18h30 8h30-12h30 Permis B pour aller mener les enquêtes et des actions de prévention et/ou vaccination extra-muros Engagement actif dans la formation continue sur ces champs d'expertise Réaliser un travail de veille régulièrement Formation obligatoire pour prescrire les vaccins  Compétences requises ou à acquérir   -    Connaissances dans le domaine de la tuberculose (ou réelle volonté d'apprendre) Adaptabilité aux différents services avec qui vous devrez travailler en collaboration Connaissance et respect des bonnes pratiques Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination/travail en autonomie Capacités relationnelles / pédagogiques ; être engagé dans l'encadrement des étudiants en soins infirmiers Maitrise (ou volonté d'apprendre) des outils informatiques, bureautiques (Word, Excel), des application Epiconcept, DxCare, Blue Medi Analyse, évaluation de la situation clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences, à noter que l'éducation thérapeutique et l'entretien motivationnel sont un plus Gestion du matériel et aisance dans la gestion du circuit du médicament Formation ETP souhaitée ou à prévoir Qualités requises Rigueur, Méthode Discrétion et respect du secret professionnel Autonomie Capacités d'anticipation, d'adaptation et d'organisation Sens des responsabilités et des priorités Capacités relationnelles et pédagogiques Esprit d'équipe / sens du travail commun Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Disponibilité Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques Capacité d'écoute active, d'analyse et sens de la communication Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel Risques professionnels liés au poste Risque biologique : exposition atteints ou suspect de tuberculose, notamment lors des consultations, entretien, prélèvements examens Risque infectieux spécifique lié à la tuberculose lors des contacts prolongés aves les patients contagieux Risque lié aux déplacements professionnels : déplacements dans les établissements scolaires, structures médico-sociales, lieux de vie ou collectivités, transport de matériels Risque lié au AES (accident d'exposition au sang) Risque lié à l'utilisation de produits chimiques ou de matériel de désinfection, selon les activités réalisées Travail sur écran et contraintes organisationnelles : dossier patient, traçabilité, appels, coordination, reporting Risques psychosociaux : situation sociale complexe, annonce/explication d'une tuberculose, enquête autour d'un cas, approche de personnes en grande vulnérabilité