Infirmier Diplômé d'État (H/F) – IME T'KITOI

Au sein de l’IME T’KITOI et d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez à l’accompagnement global d’enfants et d’adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du spectre de l’autisme. Vous occupez une place centrale dans le parcours de santé des jeunes accompagnés en assurant le suivi infirmier, la coordination des soins et le lien avec les familles, les professionnels de santé et les différents partenaires du parcours. Vous assurez le suivi de l’état de santé des enfants et adolescents accueillis, participez à l’identification de leurs besoins de santé et contribuez à la mise en oeuvre d’actions de prévention, d’éducation à la santé et de promotion du bien-être. Vous participez à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés en apportant votre expertise dans le domaine de la santé et du soin. Vous assurez la gestion et le suivi des traitements médicaux prescrits ainsi que la surveillance de leur bonne observance en lien avec les familles, les médecins prescripteurs et les différents partenaires de santé. Vous accompagnez les jeunes dans leur parcours de soins et contribuez à la coordination des interventions des différents professionnels médicaux et paramédicaux. Vous participez à la prévention des situations à risque, à l’éducation à la santé, à la sensibilisation des équipes ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’hygiène, de santé et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales, psychologiques et médicales afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins de chaque enfant. Vous prenez part aux réunions pluridisciplinaires, aux projets institutionnels et aux réflexions visant à améliorer la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes et à leurs familles. Le poste s’inscrit dans une dynamique institutionnelle favorisant la stabilité des équipes et l’investissement des professionnels dans la durée. Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d’une mutation ainsi qu’aux candidats contractuels. Selon le profil du candidat et les conditions statutaires en vigueur, une intégration directe au sein de la Fonction publique hospitalière par voie de stagiairisation pourra être envisagée. La rémunération est déterminée selon les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté professionnelle. Les expériences acquises dans le secteur public comme dans le secteur privé sont prises en compte conformément à la réglementation applicable aux infirmiers. Une simulation salariale personnalisée pourra être réalisée dès l’étude de la candidature. L’Institut Le Val Mandé accompagne ses professionnels tout au long de leur parcours grâce à un programme d’intégration structuré, un accès à un large choix de formations, des possibilités d’évolution professionnelle et de promotion interne ainsi qu’à une politique active de qualité de vie au travail. Vous bénéficierez notamment d’un parcours d’intégration à votre arrivée, d’un accès à la formation continue, d’une restauration subventionnée, de la prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %, des prestations du CGOS, de chèques cadeaux de fin d’année ainsi que de nombreux avantages liés à votre statut au sein de la Fonction publique hospitalière.