LieuSaint-Vivien-de-Médoc (33)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Rémunération25 000 – 30 000 €
Description
Notre client, est un établissement privé (EHPAD) à but non lucratif situé à Saint-Vivien-de-Médoc, au coeur d'un environnement naturel et apaisant.
À taille humaine (environ 40 résidents), la structure accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et propose un accompagnement individualisé porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.
Adossé à la Fondation Bocké, l'établissement se distingue par des valeurs fortes — exigence de qualité, respect de la personne et engagement collectif — offrant un cadre de travail stable, bienveillant et stimulant.
Une opportunité d'intégrer un établissement reconnu, où l'excellence de l'accompagnement va de pair avec la qualité de vie au travailMissions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents : soins infirmiers, suivi des traitements et surveillance de l'état de santé (constantes, douleur, évolution clinique).
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et organiser les soins, en lien avec les aides-soignants et les intervenants extérieurs.
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents et anticiper l'évolution de leurs besoins.
- Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité.
- Participer à la prévention des risques (chutes, douleur, infections) et à la gestion des situations d'urgence.
- Garantir la qualité des transmissions et le suivi du dossier de soins.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Compétences recherchées :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, clinique ou hôpital) est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et posture professionnelle bienveillante
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité et gestion des priorités
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
- Rémunération
- 25000 – 30000 €
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