LieuSAINT-DENIS (93)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Rémunération3 300 – 3 800 €
Description
Sous la responsabilité directe de la DRH, vous serez en lien direct et étroit avec un médecin du travail d'un service santé au travail.
Vous assurerez l'accueil et le suivi des salariés du siège, serez l'interface avec ce service inter-entreprises de santé au travail.
Vous dispenserez les soins courants et d'urgence aux salariés, et réaliserez des examens de dépistage et complémentaires demandés par le médecin du travail, et gérerez l'infirmerie, le matériel, et les stocks sous sa responsabilité.
Vous assurerez le reporting des visites médicales pour le siège et les délégations régionales.
Dans le cadre de démarches de prévention en santé, sécurité, qualité de vie au travail et de maintiens dans l'emploi, vous accompagnerez les salariés en situation de restrictions d'aptitudes ou ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Vous participerez et/ou coanimerez des actions d'informations, de prévention et de campagnes de bilan santé.
Présent(e) au CSSCT et au comité santé et mieux-être du Groupe, vous proposerez des actions et rédigerez les rapports d'activités détaillés de l'infirmerie, de l'avancement des projets relatifs à la politique santé en entreprise dans le respect du secret médical.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
- Rémunération
- 3300 – 3800 €
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