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EmploiInfirmierParamédical

Infirmier de santé au travail — H/F

TOULOUSE, Haute-Garonne
LieuTOULOUSE (31)
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel

Description

L'Oncopole Claudius Regaud recherche un(e)Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État en Santé au Travail (IDEST) (H-F) en CDI temps partiel (60%). Le poste est à pourvoir à partir du 07/09/2026. L’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État en Santé au Travail (IDEST) assure une double mission pivot au sein de l’Oncopole Claudius Regaud dans le domaine de la Santé au Travail et de la Santé en Entreprise. **Santé au Travail : Il/ Elle assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés, mène des Actions en Milieu de Travail, conformément à la réglementation en vigueur et aux protocoles établis avec le médecin du travail. **Santé en Entreprise : Il/Elle contribue à la surveillance de la santé des salariés, assure la mise en œuvre des campagnes de vaccination, gère les urgences et le bon fonctionnement de l’infirmerie, participe aux actions d’information et de sensibilisation en matière de santé et de prévention. **Vos missions : - Assurer les visites légales de santé au travail (VIP, Intermédiaire, Reprises) sous délégation médicale. - Mettre en œuvre des actions en Milieu du Travail sous délégation médicale. - Effectuer des études de poste - Prendre en charge les urgences et déclarer l’accidentologie. - Effectuer des actions de prévention et éducation à la santé auprès des salariés - Participer à la prévention des risques pour la santé (identification, évaluation, suivi) et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles avec la collaboration des Préventeurs. - Gérer l’infirmerie. **POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET DEONTOLOGIE : - Rattachement Hiérarchique (N+1) : Responsable Santé et Prévention. - Rattachement Hiérarchique (N+2) : Direction des Ressources Humaines (DRH). - Référent Fonctionnel : Médecin du Travail (Autorité sur les protocoles médicaux). - Cadre Éthique : Respect strict du secret professionnel et du secret médical. **Avantages sociaux : - CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, colis fin d'année...) - Restaurant d'entreprise - Crèche d'entreprise - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)

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