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Offre d'emploiInfirmierParamédical

Infirmier de jour — H/F

VILLEPINTE
LieuVILLEPINTE (93)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération35 000 – 40 000 €

Description

L’Association Vivre et Devenir : Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : - Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, - Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, - Soutenir l’innovation, la recherche, l’expertise et le partage des pratiques, -Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : - 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, -1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, -1300 salariés. Le pôle Handicap Saint Louis : Depuis 1984 le pôle handicap Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Nous sommes spécialisés : -Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), -Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), - Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE -Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, -Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, - Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie. Description du poste Vous interviendrez principalement sur la Maison d'Accueil Spécialisée, sur l'URAT et le foyer de vie dans : -La réalisation des soins, - La distribution et la vérification des médicaments - Travail collaboratif avec les médecins des structures et l'IDEC, - La diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes, - La participation au projet personnalisé dont la partie " projet soin" - Réalisation et suivi des transmissions - La rédaction des anamnèses paramédicales des résidents. Le cycle de travail se déroule en 12 heures ( semaine basse 34h, semaine haute 48h) Avantages : - Parcours de formation - Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - Type de contrat : CDI, Temps plein, - Mutuelle - Participation aux transports - Restauration collective - Prime de nuit et prime de dimanche et jours fériés, - Prime SEGUR - Aide au logement
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)
Rémunération
35000 – 40000 €

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