INFIRMIER DE JOUR - H/F

Principales missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, cadre de santé : * Réaliser des soins médicaux d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention. Participer à la co-construction du projet de soins et à son effectivité en tant que référent(e); * Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration; * Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal…); * Assurer une fonction d'alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; * Établir et actualiser les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine, veiller à l'éducation thérapeutique et assurer son rôle de référent(e); * Gérer les stocks de produits et de matériels spécifiques à son domaine; * Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, ainsi qu'à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre; * Veiller au bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire; * Mettre à jour les dossiers de soins et les informations diverses; * Contribuer à l'action socio-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives et motrices, en fonction de leurs besoins, choix et capacités; * Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies, et accompagner, autant que possible, leur entourage. Avantages Associatifs : * Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux * Congés familiaux * Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille / Prévoyance * Avantages CSE * Pass Navigo : participation employeur à 50%