LieuREIMS (51)
ContratCDI
Description
Descriptif du poste :
Secteur d'activité :
Toutes les unités du pôle :
Hôpital Robert Debré :
Unités d'hospitalisions : U72-U73
Consultations : Consultations pied diabétique
Hôpital Maison Blanche :
Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP)- Hémodialyse (MNRA) HDJ néphrologie secteur de consultations et soins externes
Hôpital CABROL :
Unité d'hépato gastro entérologie
Unité de soins intensifs hépato gastro entérologie
Unité de chirurgie digestive
Unité de chirurgie urologique et digestive
Secteurs de consultation Hépato gastro entérologie, explorations fonctionnelles, Consultations de chirurgie digestive, Consultations d'urologie, lithotritie, endoscopies urologiques.
Définitions / Abréviations
ARS : Agence Régionale de Santé
AS : Aide- Soignant(e)
CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
CLUD : Comite de lutte contre la douleur
CS : Cadre de Santé
CSS : Cadre Supérieur de Santé
DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie
IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote
RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire
SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle
Les missions Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale.
Les grandes caractéristiques (selon fiches de poste de chaque spécialité):
La prise en charge des patients en pré et post opératoire
Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs
Prise en charge des patients en soins palliatifs
Prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques
Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale
Prise en charge des patients transplantés rénaux
L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge
La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale).
Dans les missions figurent également : L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins.
Les pincipaux axes du projet de soins (projet de soins 2021-2025) :
La prise en charge patient
La gestion des ressources humaines
La démarche qualité
L'encadrement des étudiants
Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) :
-Accueil du patient et de son entourage, et préparation de la sortie-Prise en charge de la douleur-Prise en charge de la nutrition-Lutte contre les infections-Education thérapeutique-Sécurisation du circuit du médicament-Tenue du dossier de soins-Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave-Prise en charge des urgences vitales en unité de soins-La recherche paramédicale
Les activités :
Accueil des patients programmés ou non programmés
Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins
Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales
Surveillance des paramètres vitaux
Les différentes surveillances liées aux prises en charge
Gestion des drainages
Pose et surveillance des transfusions sanguines
Prise en charge des stomies (digestives et urinaires)
Réfection et surveillance des pansements
Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques
Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables
Dépistage de la dénutrition
Evaluation et prise en charge de la douleur
Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes.
Caractéristique du poste
Mobilité au sein du pôle
Travail en rythme 2 ou 3 (selon les années)
Rythme 1 si posté en hémodialyse sur plus de 8 mois
De jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.
Durée de travail journalière de 7h40 ou 11h30 selon les secteurs.
Horaires :
06h25 / 14h25
13h30 / 21h10 (S21- S22 selon les secteurs)
10h00 / 18h00
09h00 / 17h00
07h30 / 15h30
17h05 / 00h05
Nuit : 20h45 / 06h45
Profil recherché :
Niveau de compétence et capacités requises
Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier
Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale.
Les formations e nlien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste: Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection) Prise en charge de l'obésité, de l'anorexie.
Capacités requises :
· Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'adaptation très développées
· Souhaitées : Ä stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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