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INFIRMIER COORDONNATEUR H/F - LA REUNION - CDD 6 MOIS

La Réunion
LieuLa Réunion (974)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein

Description

Nous recrutons, un Infirmier Coordonnateur H/F, pour un cdd de 6 mois. L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion Prise en charge le billet d'avion A/R en classe économique Présentation de l'EHPAD Etablissement multi-sites 180 résidents 2 unités alzeihemer de 12 lits par site 1 médecin Coordonnateur 1 Directrice Missions Principales  Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et le cadre de santé  Elaborer et coordonner l'ensemble des plannings informatisés au quotidien des trois secteurs  Assurer la gestion récapitulative des plannings dans le logiciel Octime  Assurer les remplacements des professionnels  Conduire les réunions d'équipe, résolution des problèmes et retour d'informations au cadre de santé  Vérifier les dates de péremptions et assurer les commandes mensuelles  Réaliser et actualiser les feuilles de présence journalière correspondantes  Organiser l'ensemble des activités des stagiaires et faire la liaison avec les organismes de formation (IRTS …) : accepter ou refuser les demandes de stagiaires dans l'établissement et valider ou invalider leur stage  Organiser les soins en utilisant les techniques bientraitantes  Participer à l'accompagnement de résidents en soins palliatifs avec les réseaux de soins en collaboration avec la cadre de santé  Participer avec les autres professionnels à l'évaluation de la grille AGGIR régulièrement et la grille PATHOS (avec le médecin)  Participer et impulser la dynamique de l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé avec la notion de coordonnateur de projet  Favoriser la communication entre les résidents, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire  Adapter les soins en tenant compte des rythmes de vie du résident  Intégrer l'animation dans les soins  Réaliser chaque semaine les bons de commande des repas des résidents  Mener les entretiens d'évaluations annuels et professionnels de formation des collaborateurs sous sa responsabilité  Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion de la qualité et des risques Connaissances  Connaître le projet d'accompagnement personnalisé  Connaître la réglementation des structures médico-sociales accueillant des personnes âgées  Connaître les méthodes de recherche en soins  Connaître la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante  Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles  Connaître la méthodologie d'analyse de situation  Connaître les méthodes et outils de la démarche qualité  Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de la structure  Avoir des connaissances médicales générales et/ ou scientifiques  Connaître la méthodologie de projet  Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologique
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDD / Remplacement
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Expérimenté (2 à 5 ans)

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