INFIRMIER AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE (SICS) DE NUIT H-F

L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés. Activités Assurer et réaliser son rôle propre en collaboration avec les soignants, les aides-soignants cherchant alors à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne prise en charge Réaliser des soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie Assurer la continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers Gestion des stocks et surveillance de la péremption du matériel et des médicaments Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques Activités spécifiques Les agents du SICS de nuit sont placés sous la responsabilité de la Direction des Soins, du Cadre supérieur de santé et des cadres de nuit. Les agents travaillent sous la responsabilité hiérarchique des cadres de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi Horaires en 10h-12h de nuit 27 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) Poste permanent à 100% à pourvoir au 2 novembre 2026 pour une durée de 6 mois Poste de catégorie A Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles RÉMUNÉRATION brut : 3101.50 / mois