IDEC (H/F) en EHPAD_CDI_Saint Lô_Salaire attractif

Responsabilités principales : • Coordination des soins infirmiers au sein de l'établissement. • Gestion opérationnelle de l'équipe soignante. • Contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins. • Encadrement et formation du personnel infirmier. • Collaboration avec les différents services pour assurer une prise en charge optimale des résidents. • Participation à des groupes d’analyse et de travail Pourquoi choisir ce poste ? • Parcours d'intégration sécurisant : un parrainage est proposé, visant à vous assurer une entrée en douceur dans le groupe. • Formation en management sur-mesure : le développement professionnel des collaborateurs est au cœur des valeurs du groupe. Bénéficiez d'un programme de formation interne, conçu pour développer vos compétences et renforcer votre expertise. • Rémunération attractive : une rémunération attractive est proposée en fonction de votre profil et de votre expérience. • Forfait jour pour une meilleure qualité de vie : optez pour un poste cadre en forfait jour sur une base de 212 jours par an, vous donnant droit à 16 jours de repos supplémentaires. La flexibilité dans les horaires est adaptée à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec une permanence un week-end sur 2 en rotation avec la Directrice. • Groupe associatif national : intégrez un groupe associatif présent à l'échelle nationale, offrant des opportunités d'évolution professionnelle dans une association valorisant la bienveillance institutionnelle, la qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel. Cette opportunité retient votre attention ? Céline THELLIER, consultante en recrutement, est à votre disposition pour répondre à vos questions par mail ou par téléphone.