LieuAire-sur-l'Adour (40)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Rémunération30 000 – 40 000 €
Description
LE POSTE :
Sous la responsabilité du cadre infirmier du service, vous :
- Réalisez les soins infirmiers nécessaires à la mise en oeuvre du projet de soins du patient. Vous accompagnez ce projet de soins depuis son entrée jusqu'à sa sortie,
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Exécutez les prescriptions médicales,
- Mettez en place et animez des activités ou des ateliers thérapeutiques,
- Participez à l'encadrement des stagiaires infirmiers.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD de 3 mois à temps complet,
- Travail de jour et un week-end sur deux,
- Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : entre 2600 euros et 3200 euros bruts mensuels, calculées en fonction de la reprise d'ancienneté, soit 1% par année d'exercice. Cette rémunération intègre le SEGUR et la prime décentralisée égale à 5% du salaire brut.
- Pause déjeuner comprise dans le temps de travail,
- Avantages CSE.
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Séverine CLAVÉ Ajointe de Direction en charge des RH
2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour Cedex
Mail : direction.airesurladour[a]fsef.net
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
- Rémunération
- 30000 – 40000 €
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