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EmploiErgothérapeuteParamédical

ERGOTHERAPEUTE / PSYCHOMOTRICIEN — H/F

Cergy
LieuCergy (95)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein

Description

L’association HEVEA recrute, dans le cadre de son Pôle Ressources Handicap (PRH) situé à Cergy Saint Christophe : ERGOTHERAPEUTE / PSYCHOMOTRICIEN (H/F) En juillet 2026, HEVEA a ouvert le premier Pôle Ressources Handicap du Val d’Oise ! Le Pole Ressources Handicap (PRH) HEVEA agit, sur le territoire du Val d’Oise, auprès des familles et des acteurs, afin de promovouvoir, faciliter et développer l’accès effectif et la pleine participation des enfants et adolescents en situation de handicap (de 0 à 18 ans) aux modes d’accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Vous souhaitez exercer l’ergothérapie/la psychomotricité autrement et contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap ? Dans le cadre du développement du Pôle Ressources Handicap (PRH) du Val-d’Oise, HEVEA recrute un Ergothérapeute (H/F) ou un Psychomotricien (H/F) pour renforcer ses interventions auprès des accueils périscolaires. Le projet, soutenu par l’ARS Île-de-France, vise à favoriser l’accès des enfants en situation de handicap aux temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne et accueil après la classe.  Caractéristique : CDD de 12 mois - Temps plein Projet financé pour la période du 1 er octobre 2026 au 30 septembre 2027. Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Missions : Vous interviendrez directement auprès des équipes et des structures afin de : Observer les situations et identifier les freins à la participation de l’enfant - Observer l’enfant dans son environnement d’accueil afin de repérer les difficultés rencontrées au quotidien. - Identifier les freins sensoriels, moteurs, matériels ou organisationnels pouvant limiter sa participation et son autonomie. Proposer des adaptations concrètes de l’environnement, du matériel ou de l’organisation - Préconiser des aménagements simples des espaces et du matériel afin de faciliter l’accueil et la participation de l’enfant. - Proposer des ajustements dans l’organisation des activités, des routines ou des temps de transition. Conseiller et accompagner les professionnels - Apporter des conseils pratiques aux équipes confrontées à des difficultés dans l’accompagnement d’un enfant. - Accompagner la mise en place des adaptations proposées et les ajuster en fonction des besoins. Concevoir des outils et supports pratiques - Élaborer des supports simples et directement utilisables par les professionnels : fiches pratiques, repères visuels, séquentiels, outils d’aide à l’autonomie. - Participer à la création et à l’enrichissement d’une banque de ressources du PRH. Animer des temps de sensibilisation, d’information et de formation - Animer des temps de sensibilisation autour du handicap, des besoins particuliers et des adaptations possibles. - Proposer des apports pratiques sur des thématiques en lien avec l’autonomie, la sensorialité et l’aménagement de l’environnement. Participer aux échanges de pratiques et au développement des ressources du PRH - Contribuer aux échanges pluridisciplinaires autour des situations accompagnées par le PRH. - Participer au partage d’outils, de ressources et de bonnes pratiques avec les partenaires du territoire. Le projet prévoit notamment des actions de soutien aux équipes, sensibilisation, information et formation des professionnels du périscolaire sur l’ensemble du Val-d’Oise.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDD / Remplacement
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)

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