LieuCREIL (60)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Description
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
-Évaluer les besoins et les capacités des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie quotidienne,
-Mettre en œuvre les accompagnements en ergothérapie dans le cadre des projets personnalisés,
-Préconiser et adapter les aides techniques, les installations et l'environnement.
-Travailler en collaboration avec le médecin MPR, le médecin généraliste et l'équipe pluridisciplinaire.
-Participer à la prévention des risques liés à la mobilité, aux transferts et au confort des personnes accompagnées.
-Rechercher et développer des outils de communication adaptés (CAA, supports visuels, outils numériques, pictogrammes).
-Participer à l'élaboration des dossiers administratifs et des demandes de financement en lien avec l'assistante sociale.
-Accompagner les familles, représentants légaux et professionnels dans l'utilisation des aides techniques et des outils de communication.
-Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'installation, de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
-Contribuer à l'évaluation des besoins en matériaux et aux projets d'investissement
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
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