LieuLons Le Saunier (39)
ContratCDI
Description
Descriptif du poste :
L'ergothérapeute exerce une profession paramédicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous contrôle ou sur prescription médicale.
Il effectue des évaluations standardisées auprès des personnes hospitalisées, dans le but de proposer une orientation adaptée et des actions de rééducation, réadaptation et réinsertion personnalisées.
Il participe avec l'équipe pluridisciplinaire à la réflexion et à l'élaboration du projet de vie individualisé.
L'ergothérapeute interviendra en priorité sur le secteur court séjour mais sera amené à intervenir également de façon ponctuelle à l'EHPAD/USLD en fonction des besoins identifiés.
Activités :
Bilan d'entrée des patients (fonctions cognitives, communication).
Évaluation des fonctions sensorielles (sensibilité, lecture, audition) et orthopédiques (articulations, muscles, peau).
Évaluation de la motricité (membres supérieurs et inférieurs) et de l'autonomie.
Analyse des facteurs environnementaux (physiques, socio-culturels).
Prise en charge des patients en respectant leur projet de vie.
Réadaptation physique : mobilisation, verticalisation, préhension, locomotion, prévention des attitudes vicieuses (mousses de positionnement, orthèses).
Réadaptation sensori-motrice : aide aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
Réadaptation neuropsychologique : stimulation cognitive (réorientation temporo-spatiale), activités sociales (groupes, manuelles, lecture).
Bilan et préparation de la sortie du patient avec recommandations pour les aides et le matériel nécessaires.
Gestion du matériel : recensement des besoins, propositions de commandes, essais et évaluations en équipe.
Horaires : 37 h par semaine, 1 RTT par mois, repos les samedi, dimanche et jours fériés.
Soumis au décompte horaire mensuel à repos fixe : 7,40h/j.
Modalités de récupération : à valider par le cadre de santé du secteur.
Profil recherché :
Compétences attendues :
Maîtrise des textes réglementaires de la profession et respect des règles de discrétion professionnelle.
Adaptation des soins aux besoins des patients.
Établissement de relations appropriées avec les patients, leurs familles, les professionnels de santé et les usagers.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Qualités requises :
Autonomie.
Adaptabilité.
Disponibilité.
Travail en équipe.
Écoute et communication.
Initiative et organisation.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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