LieuRomagnat (63)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps partiel
Description
Rejoignez un établissement de référence en SMR pédiatrique et handicap moteur
Établissement privé d'intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif, le CMI est reconnu pour son expertise en soins médicaux et de réadaptation pédiatriques, son approche pluridisciplinaire et sa capacité à développer des projets innovants au bénéfice des patients et de leurs familles.
Dans le cadre du développement de nos consultations spécialisées et de l'évolution des besoins liés aux aides techniques et à la compensation du handicap, nous recrutons un(e) Ergothérapeute (H/F) à 40 % ETP dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité de 9 mois.
Un établissement innovant tourné vers l'avenir
Rejoindre le CMI, c'est intégrer une structure dynamique qui investit régulièrement dans des équipements de pointe au service de la rééducation et de l'autonomie.
L'établissement a notamment été retenu comme lauréat d'un appel à projets de la Fondation des Personnes Accidentées de la Route, permettant le financement de nouveaux équipements innovants destinés à renforcer l'évaluation, la rééducation et la compensation du handicap.
Parmi les acquisitions récentes figurent notamment :
le STIIMP® (Stimulation Induite Implicite) de la société Dessintey, dispositif innovant de rééducation cognitivo-motrice utilisant des objets connectés et des exercices interactifs favorisant l'utilisation du membre déficitaire ;
un système de communication alternative et augmentée Tobii Dynavox TD I-16 à commande oculaire, destiné aux enfants présentant des limitations sévères de la communication et de l'accès à l'environnement, accompagné de plusieurs logiciels spécialisés de stimulation cognitive et de communication.
Le CMI dispose également d'un Lokomat pédiatrique, d'une balnéothérapie spécialisée et d'un plateau technique reconnu parmi les plus complets de la région.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
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