Equipe mobile de soins palliatifs (EMSP)

RÉFÉRENCE : PC003443 PROFESSION RECHERCHÉE : Equipe mobile de soins palliatifs (EMSP) LOCALISATION : 974 La Réunion STRUCTURE : Centre Hospitalier ACTIVITÉ : Missions : Participer activement à la reconnaissance et au développement de la démarche palliative et d’accompagnement, à la réflexion éthique sur le territoire Est. Soutenir les proches et les familles. Soutenir les équipes soignantes. Renforcer l’organisation et les actions déjà en place (réunions diverses, activités de formation, travail en réseau, etc.), les développer et les faire évoluer pour une meilleure adéquation aux besoins.   Activité intra et extrahospitalière sur un bassin de population d’environ 130 000 habitants. Structure : L’équipe mobile de soins palliatifs (ESMP) est rattachée au Pôle Médecine de l’établissement.  Créée en novembre 2023, cette équipe motivée et dynamique a vu son activité grandir. Atteignant une file active de 450 patients,    L'établissement dispose de la reconnaissance de 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP), situés dans le service de court séjour gériatrique.  Un projet de 4 nouveaux LISP est en cours sur le SMR, et 3 sur la médecine interne. ÉQUIPE EN PLACE : l'équipe cible composée de 3 ETP médecin, 3.5 ETP IDE/aide-soignant, 2 ETP psychologue, 1 ETP assistante sociale, 1 ETP psychomotricienne,1 ETP secrétariat. CONDITIONS : Rémunération : Pour les PH titulaires : Recrutement selon grille des PH titulaires + 40% de majoration DOM. Pour les praticien contractuelà temps plein : rémunération de base à 4.891,61€ bruts + 40% de Majoration DOM soit6.848,25€ bruts/moisen salaire de base. A cette rémunération,s’ajouterontles indemnités d’astreinte pour la participation aux astreintes mutualisées de médecine. Environ 4 nuits par mois et 1 WE par mois (samedi et dimanche). Pour les praticiens contractuels :  Environ8.498,25€ bruts /moisastreintes incluses Nombre exact d’astreintes à affiner avec chef de service en fonction de l’effectif.   Conditions d’accueil pour les prises de postes pérennes sur contrat de longue durée (minimum 1 an) impliquant un changement de résidence : •            Prise en charge du billet d’avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire •            Mise à disposition d’un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) pendant3 mois maximumpour la prise de poste. •            Remboursement des frais de location d’un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire du GHER pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative) pendant1 mois maximumpour la prise de poste. Indemnité forfaitaire de changement de résidence : pour la prise en charge des frais de déménagement de mobilier et de véhicule pour votre installation à La Réunion Prise en charge des billets d’avion Métropole/Réunion (aller/retour) du conjoint et des enfants à charge dans la limite de 80% au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire REMARQUES : Postes pérennes.Engagement minimum 1 an.   Remplacement acceptée minimum 3 mois (ou 1 mois si période mi-décembre à fin janvier 2027).