LieuVillerupt (54)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération30 000 – 45 000 €
Description
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF.
L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
Un poste stratégique au coeur de l'établissement
En lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.
Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.
Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.
Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.
Vos missions
Management & dynamique d'équipe
Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
Développer un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération
Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels
Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes
Qualité des soins & gestion des risques
Déployer et faire vivre le projet de soins
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Coordination des parcours
Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
Développer une relation de confiance avec les familles et les proches
Pilotage & projets
Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique
Contribuer aux projets d'évolution et d'innovation
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
- Rémunération
- 30000 – 45000 €
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