EMPLOI PÉDIATRE (H/F)

Pédiatre (H/F) en néonatologie (inscrit à l'Ordre) Détails de l'offre POSTE PROPOSÉ Pédiatre (H/F) en néonatologie (inscrit à l'Ordre) CONTRAT Assistant spécialiste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel DESCRIPTIF Pédiatre inscrit à l'Ordre, vous rejoignez une équipe de 8 médecins et prenez en charge, à partir de 32 SA, des nouveau-nés prématurés et leurs complications, mais également des nouveau-nés présentant une infection néonatale ou des pathologies diverses (respiratoires, congénitales, génétiques, métaboliques, digestives). Vous intervenez également en où vous participez à la prise en charge de nouveau-nés à partir de 35 SA. L'unité de néonatologie compte 12 lits dont 5 lits d'USI. L' dispose de 6 lits et l'unité des nourrissons comprend 9 lits, prenant en charge des enfants de 0 à 6 mois. Le service de pédiatrie dispose également dune unité grands enfants de 20 lits + 4 lits d'SC et 7 lits d'HDJ. La maternité de niveau 2B réalise 3500 accouchements par an. pédiatrique compte 36 000 passage chaque année. Présence d'un service de chirurgie pédiatrique de 12 lits. Possibilité de participer aux projets du service et aux activités de bibliographie ou de recherche clinique. ETABLISSEMENT : est situé à 20 minutes de la Gare de Lyon par le RER D. Accessible en voiture, parking à la disposition du personnel. Situé dans le Val-de-Marne, à la confluence avec l'Essonne, le Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV) Lucie et est un établissement de recours et de proximité sur un territoire de près de 400 000 habitants, alliant une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Il dispose de 606 lits et places et emploie plus de 2 000 personnes. Il est organisé en 6 pôles d'activité : le pôle anesthésie et réanimation, le pôle chirurgie, le pôle femme-enfant, le pôle médecine, le pôle médico-technique et le pôle de santé mentale. Avec plus de 100 000 passages aux urgences adultes et enfants et la présence d'un SMUR, le CHIV réalise une activité d'urgences majeure sur son bassin de population. Il assure également les urgences en ophtalmologie, ORL et chirurgie maxillo-faciale. Hôpital de la femme et de l'enfant, le CHIV propose un centre périnatal (maternité de type II B) prenant en charge plus de 3500 accouchements par an ainsi que des secteurs d'urgences gynécologiques et obstétricales, de néonatalogie, de pédiatrie et de chirurgie pédiatrique offrant des conditions d'accueil de qualité dans un bâtiment récent. L'établissement dispose d'expertises fortes et reconnues sur l'ensemble de son territoire, notamment autour de la chirurgie maxillo-faciale, de l'ORL, de l'orthopédie, de la gériatrie et de la prise en charge des maladies infectieuses (avec un centre de vaccinations internationales et un CeGIDD, centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic des infections VIH, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). est également l'un des 5 centres de référence nationaux pour la prise en charge des maladies vectorielles (centre de prise en charge pluridisciplinaire de la maladie de Lyme). L'hôpital s'appuie sur un plateau-technique performant : des blocs opératoires de dernière génération, un plateau d'imagerie complet (IRM, scanner, EOS, Cone beam), une salle d'angiographie numérisée interventionnelle et une chaîne de laboratoire de biologie médicale totalement automatisée. Membre du de Recherche en Santé (GFRS), le CHIV a pour ambition de développer ses activités de recherche clinique et soutient les projets de recherche de ses professionnels médicaux et paramédicaux. Avec le Intercommunal de Créteil (CHIC), le CHIV fait partie du de Territoire (GHT) . engagé dans la qualité de vie au travail : Soucieux du bien-être de leurs professionnels, les ont mis en place une politique ambitieuse en matière de QVT. dispose d'une crèche hospitalière de 60 places proposant une amplitude horaire élargie (6h30-21h30) pour répondre aux besoins de ses professionnels. propose une application dédiée aux internes et largement utilisée désormais par toute sa communauté médicale. L'établissement dispose également d'une application RH dédiée à ses personnels. Engagé dans le développement durable, le CHIV a mis en place une politique de mobilité douce et facilite les déplacements domicile-travail en vélo. L'établissement est le premier hôpital de France labellisé "Employeur-ProVélo" niveau OR. mène une politique de communication interne dynamique et entend favoriser l'expression de ses personnels. Il a également mis en place une politique active de prévention des risques psychosociaux et de maintien des agents dans l'emploi, notamment pour les travailleurs en situation de handicap. PERSONNE À CONTACTER Emilie Georget, cheffe du service de pédiatrie URL de l'offre : ETABLISSEMENT Intercommunal de Villeneuve-Saint- & 40, allée de la Source 94195 Villeneuve-Saint-Georges Pédiatre (H/F) en néonatologie (inscrit à l'Ordre) - Vous n'êtes pas inscrit à l'ordre en France ou dans un Pays membre de l'Union Européenne - Vous n'êtes pas Lauréat des EVC pour les Praticiens à diplômes hors Union Européenne