LieuCalvados (14)
ContratCDI
Description
Médecin coordonnateur H/F EHPAD
Nous recherchons un (H/F) à 60% pour rejoindre notre équipe.
En tant que , vous aurez pour missions principales de :
- Examiner les dossiers des demandes d'admission,
- Prescrire des traitements et des médicaments en tant que médecin traitant pour les résidents qui n'en n'ont pas,
- Superviser et coordonner le projet de soins,
- Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des résidents,
- Evaluer les dossiers médicaux, pathos et dépendance,
- Encadrement et management de l'équipe soignante,
- Rédaction du rapport d'activité médicale,
- Réponse à des appels à projet,
- Développement du réseau,
- Coopération étroite avec les partenaires locaux,
- Animation de réunions en équipe pluridisciplinaire.
Expérience:
- Diplôme de médecine et licence valide pour exercer la médecine
- Expérience préalable en gériatrie est un plus
- Capacité à travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant et dynamique dans un cadre verdoyant et paisible
- Des opportunités de combiner vie professionnelle et vie personnelle
Si vous êtes passionné par la médecine et souhaitez contribuer à améliorer la santé et le bien-être des résidents tout en conduisant des projets, ce poste est pour vous !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 3 735,00€ par mois
Nombre d'heures : 24 par semaine
Avantages :
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Médecin coordonnateur H/F EHPAD
- Vous n'êtes pas inscrit à l'ordre en France ou dans un Pays membre de l'Union Européenne
- Vous n'êtes pas Lauréat des EVC pour les Praticiens à diplômes hors Union Européenne
Texte extrait depuis l'annonce publiée par BRM Conseil. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
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